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彼得蒂尔

AI·投资|徐小平:AI创业分三个阶段 各阶段需要不同人才
独角兽炼成法则,不要只盯着你的竞争对手

关键。   04 打造公司文化     文化不是贴在墙上的横幅,而是融入公司和每个成员心中的决策准则,指导员工行为。每个公司地文化都不能脱离公司而单独存在。   就像,埃隆马斯克等人组建的

发布时间:2018-03-02
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全球的金融深化,经济日益金融化,社会越来越商业化,经管类专业持续热度不减。但可能处于过热状态,有“泡沫”,对社会发展并非是人力资源的最优配置状态。 ·在《从0到1》中写道:“在一个明确乐观的未

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发布时间:2018-01-10
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建立在高现金消耗的基础上的,在2015年四季度裁员前,公司每月的现金消耗高达400万美元以上,而且公司还在上马远程问诊这样的烧钱项目,这进一步加大了对公司资金的消耗,作为硅谷最知名的投资者·

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发布时间:2018-01-05
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Thiel   Paypal 创始人、Facebook 第一位外部投资者在本书中详细阐述了自己的创业历程与心得,同时还将带你穿越哲学、历史、经济等多元领域,解读世界运行的脉络,分享商业与未来发展的逻

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发布时间:2017-11-06
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。徐小平称,找不到人是首席执行官的问题,CEO需要对人才有感召力和宽容度。 后来,真格基金给《从0到1》的作者·(Peter Theil)看了十几家中国的人工智能类公司,对方看中了这一家,但是

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baiyangerma(财新网Android版)146天7小时51分15秒前
看来,发财致富的关键在于创意和人才。
墙-內(新浪微博)146天22小时8分17秒前
蹭点热点提升人气才能更好赚钱[笑而不语]
暖暖partysu(新浪微博)146天22小时36分34秒前
第一次跌,就象女孩子被人摸了一下手,好紧张哦!第二次跌,就象被人摸了一下胸,好可怕哦!再跌,就象被人强暴了,好痛苦哦!再跌,没有感觉了!继续跌……靠!老娘我都这样了,谁怕谁啊?再跌,都跌出快感来了.。。
发布时间:2017-09-14
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研,还是做别的事情,看到别人看不到的信息,都是极为重要的致胜法宝。   我记得在一本特别火的创业类书籍《从0到1》里面,硅谷投资家·写道,他面试创业者有一个堪称杀手锏的问题,这个问题是:你相信

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发布时间:2017-05-15
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12.05.2017 冯灏   北京召开“一带一路”峰会之际,中国在沿线国家参与的煤电项目因其对气候与环境的长期影响而成为关注重点之一。   截至2016年底,中国在带路沿线国家参与了240个煤电项目

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发布时间:2017-02-08
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。风险投资人认为,美国问题需要激进的变革者,特朗普不在乎媒体和公众情绪,有机会改变现状。他似乎认为美国三权分立的制度固若金汤,特朗普革命不可能颠覆美国的立国基础。我没有他那么高的信心,美国人决定

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发布时间:2017-02-03
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还曾把气候变化称作“骗局”。 但CNBC报道称,考虑到马斯克与特朗普政府科技顾问·的私人关系以及特斯拉作为制造业公司所能提供的就业机会,特斯拉或许将在特朗普政府时期成为“大赢家”。 科技博客

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陈少泽(财新网Android版)421天9小时24分51秒前
谢谢,也有道理
张文奎-爱克威宠物医院(新浪微博)421天19小时15分52秒前
刚刚开始看马斯克传记,感觉不错//@傅蔚冈:是的//@于小洋是少年啦:和Uber、谷歌、FB等靠市场投资创业的公司不同。马斯克现在的几乎所有产业都依赖政府补贴,太阳能、储能、电动车、SpaceX。如果唐总把屋顶太阳能补贴砍一半,或“净电表”政策废除,太阳城立刻就会面临巨大风险。马斯克就是美式政府扶
仵福豪0(新浪微博)421天19小时27分34秒前
回复@烂螃蟹_XDD:你开心就好,反正吹牛又不上税

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