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公司裁员

T早报|三星在华最后一家手机厂启动裁员;诺基亚称已在全球获得42份5G商业合同;库克:苹果没有搞垄断
上海刚被垃圾分类逼疯,这45个城市也跑不掉

分类的垃圾出门了。不料垃圾站附近已有居委会大爷严格把守,他只能拎着这袋垃圾,从社区、地铁一路到公司写字楼,丝毫无下手机会。屋漏偏逢连夜雨,了,孩子抚养费也没着落。压抑至极,这袋垃圾成为了主人公

发布时间:2019-06-11
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员臃肿,裁员似乎势在必行。 2019年来,中外科技互联网风波不断,国内的京东,美团,滴滴,腾讯都进行了一轮裁员,其他公司也都有各种人才优化计划。国外的甲骨文在中国进行裁员后,在美又进行了一轮裁

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发布时间:2019-06-05
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【财新网】三星在华最后一家手机厂启动裁员 据财新记者获得的一份惠州三星电子有限补偿方案显示:裁员以自愿为前提,并非强制裁员。员工自愿报名的截止时间为6月14日。目前无法估量惠州三星此次裁员规

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发布时间:2019-06-01
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的消息。“当时没想到会波及自己,到了今年春节前后,发现项目预算缩减许多,也不让做促销了,我开始感到有点不对劲。” 晓宇负责的业务,本来是集团三大战略项目之一。同事之间开始传出裁员的风声,晓宇

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xiaohuozi51(财新周刊IOS版)23天21小时32分19秒前
大家都不容易
发布时间:2019-05-09
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的净亏损为40.47亿美元。■ 【财新私房课】公司如何应对低挡不住的裁员危机?的法律依据是什么?裁员中的法律风险如何防范?如若不幸被裁,公司给定的经济补偿标准是否合理合法?怎样争取自己应得的经

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简单de逻辑(新浪微博)50天6小时52分16秒前
IT行业年龄和薪资增长与传统行业是不同的,除非有适合IT行业新的薪资体系,否则对高薪中年员工裁员也是一种惯例。只是像甲骨文这种集中的、公开的操作才引起了关注。
cwnzp(新浪微博)50天5小时57分20秒前
国企不让用
财新网友cvfEUI(上海市)50天6小时22分10秒前
甲骨文老板那么讨厌中国,应该退出中国市场咯
MJ价值(新浪微博)50天6小时24分14秒前
还有哪家不裁员的[允悲]
发布时间:2019-04-26
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术男,供职在传说中的互联网大公司,月薪比我整整多一位数。   然而高额的月薪并不妨碍小王因为产品设计那点事儿和领导大吵一架。而老板也就以「最近互联网潮」为由,顺势让小张和公司告了别。   陈美

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发布时间:2019-04-05
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你又希望在以上不同年龄段的人群中能展现自己的个性。 不同的周期对应不同的核心问题。绝大多数人的焦虑是纠结于小周期,比如说看到某某了,就焦虑自己是不是会被裁员。 如何走出这个误区?方法就是面对越

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发布时间:2019-03-29
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德意志银行与德国商业银行的合并),还有数以千计的人可能丢掉饭碗。 2019年1月以来,华尔街哪些金融宣布裁员?点击查看稿件了解详情 巴菲特:小幅经济衰退不会影响我们的策略 3月28日,伯克希尔

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发布时间:2019-03-29
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。 2019年1月以来,华尔街哪些金融宣布裁员?点击查看稿件了解详情 巴菲特:小幅经济衰退不会影响我们的策略 3月28日,伯克希尔·哈撒韦CEO巴菲特(Warren Buffet)在美国得克萨斯州活动

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