《劳动合同法》,提升农民工劳动合同的签订率;增强农民工就业信息的获得渠道,降低农民工收入中断的风险,稳定其收入预期。 2. 提升农民工社保的覆盖质量 近年来中国基本社会保障参保率水平持续提升,覆盖面人
2020年工资差额的诉讼请求,法院予以支持。 东城区法院还表示,《劳动合同法》第26条规定,用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的,劳动合同无效或部分无效。中邮证券关于“员工离职则对应递延发放奖金
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董高监的千万年薪绝迹。 此前有业内人士认为“固薪写在劳动合同里”,认为调整的可能性不大。不过企业降薪可参考《劳动合同法》第35条、第40条、第51条,合法依据包括协商一致调薪以及不能胜任工作调岗调薪
导致的需求方面的原因。在中国《社会保险法》《劳动合同法》第44条第2项以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定下,退休人员只能与用人单位签订劳务合同而不是劳动合同,因此
【财新网】 发布机构:国务院办公厅 发布时间:2008年09月19日 中华人民共和国国务院令 第535号 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公
始于2019年。当年2月17日,住建部、人社部发文,要求全面实行建筑业农民工实名制管理制度,建筑企业要先与农民工先签订劳动合同,之后才能进场施工。 实名制的目的是维护建筑工人的合法权益,但根据《劳动合
议焦点是,刘某与某信息技术公司之间是否符合确立劳动关系的情形? 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系” ,《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意
法、劳动合同法等法律法规存在不协调情况。”时任国家人力资源和社会保障部就业促进司副巡视员尹建堃提出,“目前实行的毕业生派遣、报到证等制度以及与之相关的干部身份制度成为阻碍大学生就业的因素之—。” 而直
治安管理处罚法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高
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郭树清闭幕演讲(三)
2020年工资差额的诉讼请求,法院予以支持。 东城区法院还表示,《劳动合同法》第26条规定,用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的,劳动合同无效或部分无效。中邮证券关于“员工离职则对应递延发放奖金
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董高监的千万年薪绝迹。 此前有业内人士认为“固薪写在劳动合同里”,认为调整的可能性不大。不过企业降薪可参考《劳动合同法》第35条、第40条、第51条,合法依据包括协商一致调薪以及不能胜任工作调岗调薪
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导致的需求方面的原因。在中国《社会保险法》《劳动合同法》第44条第2项以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定下,退休人员只能与用人单位签订劳务合同而不是劳动合同,因此
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【财新网】 发布机构:国务院办公厅 发布时间:2008年09月19日 中华人民共和国国务院令 第535号 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公
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始于2019年。当年2月17日,住建部、人社部发文,要求全面实行建筑业农民工实名制管理制度,建筑企业要先与农民工先签订劳动合同,之后才能进场施工。 实名制的目的是维护建筑工人的合法权益,但根据《劳动合
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议焦点是,刘某与某信息技术公司之间是否符合确立劳动关系的情形? 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系” ,《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意
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法、劳动合同法等法律法规存在不协调情况。”时任国家人力资源和社会保障部就业促进司副巡视员尹建堃提出,“目前实行的毕业生派遣、报到证等制度以及与之相关的干部身份制度成为阻碍大学生就业的因素之—。” 而直
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治安管理处罚法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高
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