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诺贝尔经济学奖

梁建章：家庭还是事业——从诺奖看生育率: 10月9日，美国哈佛大学经济学教授克劳迪娅·戈尔丁（Claudia Goldin）获得2023年诺贝尔经济学奖。诺奖官方对戈尔丁的贡献描述为：“过去一百年，在许多高收入国家，职业女...

贝尔经济学奖帮助我们更好地了解这些问题。北京时间2023年10月9日傍晚，因研究“劳动力市场中的女性”，哈佛大学经济学教授克劳迪娅·戈尔丁（Claudia Goldin）获得2023年诺

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在过去一两个世纪，全球女性劳动参与率明显提高，但在各国，职场性别歧视都是热门话题。劳动市场中的女性为何越来越多？什么原因导致了男女工资差距？怎样才能消除这种差距？2023年的诺贝尔经济学奖

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死1448名巴勒斯坦人，另有6868人受伤。截至目前，冲突已造成双方超过2800人死亡。图：IC photo 当地时间2023年10月9日，美国马萨诸塞州，美国经济学家、诺贝尔经济学奖

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案信息挖掘，并采用实证研究方法分析了女性在职场和家庭中的动态权衡关系。10月9日，诺贝尔经济学奖颁发给这位在女性经济学领域作出突出贡献的女学者，Claudia Goldin成为20...

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2023年10月9日，瑞典皇家科学院宣布将诺贝尔经济学奖授予美国哈佛大学经济学教授克劳迪娅·戈尔丁，以表彰她在女性劳动力研究领域的突出贡献。消息传出，在引起广泛赞誉的同时，也引起...

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【财新网】“第一件事就是告诉我的丈夫。”2023年诺贝尔经济学奖得主克劳迪娅·戈尔丁（Claudia Goldin）如此回忆获奖后的第一反应，“他显然知道发生了什么，微笑着说，好极...

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象背后逻辑认知的重要性。新晋诺奖获得者开拓性探索了性别差异在劳动力市场中的深远影响 2023年诺贝尔经济学奖单独授予了克劳迪娅·戈尔丁，这也是

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: 子洋 Eric（北京）7天10小时14分39秒前

作为个人来讲，选择职业的时候也得注意哪些行业女性较多，可能会导致薪酬较低。 —————————— Goldin的理论主要基于以下观察：当一个领域或职业开始吸引更多女性参与时，通常会出现以下情况：薪酬压缩：随着女性进入特定行业，该行业的平均薪酬往往会下降。这可能是因为女性通常进入收入较低的职位，或者在同一职位上获得的薪酬相对较低。职业分割：女性在特定行业中的集中可能导致职业分割，即女性更多地从事某些职位或部门，而男性则更多地从事其他职位或部门。这种职业分割可能导致女性的晋升机会有限，限制了她们在职业层面的发展。社会认知偏见：女性进入某些行业后，这些行业的社会认知和地位可能会下降。这反映了社会对女性劳动的贬低和对男性劳动的高估，进而影响了报酬和职业发展的平等。