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香港低技术工种人手短缺 将聘外劳任理发师售货员等|星港钱潮

文|财新 文思敏 发自香港
2023年08月29日 16:03
输入劳工的雇佣合约以24个月为限,薪酬不得少于本地工人担任相类职位的每月中位工资
2022年2月11日,香港,市民在餐厅就餐。为了缓解不同行业的人手短缺问题,港府启动 “补充劳工优化计划”,容许26个低技术工种招聘外地劳工,包括理发师、售货员、收银员、餐厅服务生等。图:视觉中国

  【财新网】为了缓解不同行业的人手短缺问题,港府启动 “补充劳工优化计划”,容许26个低技术工种招聘外地劳工,包括理发师、售货员、收银员、餐厅服务生等。9月4日,这项新的引入外地劳工计划开始接受雇主申请,在香港经营业务而未能在本地招到合适人手的雇主可以申请。

  “补充劳工计划”要求,雇主必须就每宗申请的空缺进行四星期本地招聘,优先聘请合适的本地工人填补空缺,同时劳工处也会为有关空缺进行就业选配,转介本地求职者予雇主进行面试。如果本地公开招聘后仍未招到合适人手,劳工处则会在全面评估各项因素后决定批准或拒绝有关输入劳工的申请。通过“补充劳工优化计划”输入的劳工,雇佣合约以24个月为限,薪酬亦不得少于本地工人担任相类职位的每月中位工资。

责任编辑:王端 | 版面编辑:许金玲
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