广州、深圳多家医院降薪 影响因素各异

　　【财新网】全国性医生降薪潮还在持续。近期，广州、深圳多家三甲医院医生在社交媒体反映收入降低30%或“腰斩”。

　　据财新了解，深圳医生降薪多针对绩效工资，波及当地头部医院。深圳某三甲医院一名外科医生告诉财新，降薪从今年8月就已经开始，绩效工资降低了50%，“我们医院主要就是靠绩效，基本工资每个月扣五险一金都被扣完了”。另一家深圳市三甲医院医生称，医院已经通知各科室2025年起降绩效，但没有明确降薪幅度。

　　一般而言，公立医院医务人员薪酬结构主要由基本工资、绩效奖金、津贴补贴三部分构成。基本工资与绩效工资占比大致呈“三七开”或“四六开”，绩效工资占大头。