15名员工13名生育 虚构劳动关系套取生育津贴缘何频发

　　【财新网】近年来，伪造申领材料、虚高缴费基数及挂靠代缴等方式套取生育津贴的案例愈发频繁。国家医保近期开展首次针对生育保险的飞行检查，披露了一家15人规模的“空壳”公司将员工薪资由4000元虚构成1.8万元，13名员工集中在14个月内生育，人均领取10万元津贴。典型案件背后，折射出生育福利分配不均的难题。

　　生育保险由生育津贴和生育医疗待遇两部分构成，前者为产假工资，按本单位上年度职工月平均工资计发，用以补偿生育期间的收入下降，后者主要承担生育产生的医疗费用，包括产前检查、住院分娩、生育并发症、计划生育手术及并发症等。