稳就业｜老龄岗位供需升温 上海发文促“银发族”就业

　　【财新网】面对持续加深的人口老龄化，将老龄人口转化为“人口红利”，减轻社会养老负担、弥补城市劳动力结构性短缺，已成为城市治理中颇受关注的课题。

　　今年两会期间，国家发展改革委社会发展司司长刘德春表示，支持老有所为，加强公共设施适老化改造，拓展适合老年人的多样化就业岗位，优化就业、社保等方面的年龄限制，深入开展“银龄行动”，为老年人社会参与创造更好条件。

　　3月以来，上海、河南等地出台了一系列旨在优化老年人就业支持、保障超龄劳动者权益的政策举措。

上海多举措促银发人才再就业

　　上海是中国最早进入深度老龄化的超大城市。截至2025年底，上海60岁及以上户籍老年人口576.9万，老龄化率达到38%。从预期寿命和健康预期寿命来看，上海市老年人都稳居全国领先位置。根据复旦大学老龄研究院教授李强等人2024年的研究，上海60岁男性老人的余寿从1990年的21.35岁增长为2020年的24.71岁，健康预期寿命则由18.55岁增长为21.61岁。