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特稿|AI招聘放量 校招生如何突围?

文|财新 顾昭玮
2026年04月21日 10:38
AI校招显著放量,是短期繁荣,还是AI重塑就业结构的开端?
2026年3月15日,广州2026春季大型综合招聘会,求职者在人工智能与机器人专区与用人单位洽谈。图:陈楚红/中新社/视觉中国

  【财新网】2026年高校就业招聘,即企业和机构校招已行至后半程,AI岗位成为高亮板块。某华五院校就业中心负责老师告诉财新,今年从整体招聘数量和平均薪酬来看,要比24年和25年更差,呈现逐年下降趋势,其中本科非优势院校的文科学生就业尤为艰难。但是对于人工智能、机械工程以及航空航天相关的数个热门专业而言,招聘数量和薪酬上涨。

  AI相关岗位需求大量释放。Boss直聘1月发布数据显示,AI相关岗位的月均新发职位数同比增速放大:2023年为8.5%,2024年为36.5%,2025年则达到74.1%。此外,当前释放AI需求的企业,已经从AI、互联网科技公司,扩展到广泛的实体经济与专业服务领域。

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责任编辑:屈运栩 | 版面编辑:许金玲
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