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稳就业|国务院五年规划“就业优先”如何落地?

文|财新 汤涵钰
2026年06月18日 14:50
主要指标突出社会保障;要求做好宏观政策取向一致性评估,“慎重出台对就业有明显收缩效应的政策”;明确强调国企吸纳就业责任;灵活就业单独成章;更全面应对人工智能
2026年6月10日,甘肃张掖,甘州区桦晨职业培训学校养老护理员就业技能培训班。图:视觉中国

  【财新网】事关就业,一项重磅文件最新出台。6月17日,国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》(下简称《规划》),明确了“十五五”时期深入实施就业优先战略、促进高质量充分就业的思路目标、重点任务和政策举措。

  “就业优先”本非新词。早在2018年底,中央经济工作会议就提出“实施就业优先政策”。“十四五”时期,“就业优先”则从政策升级为战略层面。国务院2021年发布的《“十四五”就业促进规划》提到,“十三五”期间,党中央、国务院已将就业摆在经济社会发展优先位置,创新实施就业优先政策;“十四五”时期,则要“深入实施就业优先战略”。

责任编辑:任波 | 版面编辑:鲍琦
图片编辑:李泊静
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