国美多部门裁员 “变相降薪”惹争议

　　【财新网】雄心勃勃的国美创始人黄光裕希望用18个月时间让企业恢复原有市场地位，然而2022年7月，国美却陷入多部门裁员困境，“变相降薪”亦在员工中引发不小争议。

　　多名国美员工告诉财新，公司在4月开启一轮裁员，涉及3C、家电等多个部门，甚至作为战略重点的电商平台真快乐亦未能幸免。

　　一名3C事业部前员工在6月时对财新表示，其所在的3C部门原本有30人，除了3、4个人转去了别的部门，其余员工全被裁掉了。“家电部门也是类似情况，留下了几个人。”