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稳就业|人工智能等新兴产业高薪揽才,但岗位供不应求

文|财新 蔡依佳(实习),汤涵钰
2025年03月13日 07:32
6G赛道开启,电信网络工程师的职位招聘量及求职人数蹿升,同比增长达279%、563.4%;深度学习、动力系统工程师等部分职位高薪揽才,招聘数量却未剧烈增长,表明用人方仍“精挑细选”
2025年3月6日,天津,第21届天津工博会,G1人形机器人与观众打招呼。图:佟郁/中新社/视觉中国

  【财新网】2025年政府工作报告》明确提出要“培育壮大新兴产业、未来产业”和“激发数字经济创新活力”。其中提及低空经济、生物制造、具身智能、6G、人工智能、智能网联新能源汽车、智能制造等领域,正成为吸纳高质量就业的“新引擎”。这些产业当前人才供需趋势如何?

  智联招聘近日发布的《2025新兴产业、未来产业人才热点快报》显示,2025年2月,上述新兴领域人才市场供需双旺,不乏职位招聘数同比增长四成以上,薪资水平亦保持高位。不过相较之下,求职人数同比增速普遍达到招聘增速的2至10倍,意味着岗位尚且供不应求,竞争激烈。

责任编辑:任波 | 版面编辑:王永
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