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AI人才

稳就业|AIGC新发职位同比增长近140%,人才需求继续扩大

争优势不大。 《报告》建议称,企业应培养AI的持续供给能力,学会与高校和第三方AI培训机构建立合作机制,从源头捕捉AI

发布时间:2023-06-30
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,新企业也更难拿到数据。 在人才和算力上,研报认为AI稀缺,大公司可能拴住员工,来抑制对手的竞争。在算力上,建设生成式AI系统需要大量算力资源,而算力基于昂贵GPU芯片等硬件,因此新公司通常依赖第

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发布时间:2023-06-10
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,“训练大模型的成本和技术壁垒都非常高,需要长期在大模型领域深耕,而且需要充足的算力、数据、高端AI储备。”■ 更多报道详见:【专题】GPT风潮

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Laveri6084(云南)49分32秒前
重复造轮子
喜庆(辽宁)129天9小时36分46秒前
好久不见h3c
财新网友fP6K6a(广东)129天10小时16分46秒前
公司体量还是很有影响的
发布时间:2023-04-14
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才发展报告(2022)》(下称《报告》)发布会在京召开,这是国内首部关注人工智能(AI发展的蓝皮书。《报告》显示,AI领域产业人才存量数约为94.88万人,其中本科学历占68.2%,硕士学历占

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发布时间:2023-04-08
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自己研究院的人员。” OpenAI已成为全球顶级AI的首选,团队从最初40人快速扩张至400人,并仍在大举招人。“他们未来5年通过期权兑现平均每人就能赚到2000万美元,而且平均年薪已超过100万

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财新网友q2gMV1X70(江苏)192天18小时29分53秒前
别的不说,国产ai需要版号嘛?
# (浙江)192天19小时7分9秒前
政治和经济和科技密不可分
顽石顽世(湖北)192天20小时4分45秒前
喂养的数据确实是大问题,未来的应用端都会在这个底层框架基础上而来,如果没有自己的优质数据,又会沦为低价低端无序竞争的战场,而核心技术又被握在别人手中,有点类似于半导体行业。
发布时间:2023-04-07
评论(31)

为全球顶级AI的首选,团队从最初40人快速扩张至400人,并仍在大举招人。“他们未来5年通过期权兑现平均每人就能赚到2000万美元,而且平均年薪已超过100万美元;硅谷现在所有厉害的人都想去

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ZachPKU(北京)10天23小时19分55秒前
首先,国内这些是泡沫,对岸区块链、比特币、元宇宙都正常持续发展。其次,国内什么泡沫都比不上房地产泡沫。
干摩西(广东)12天9小时21分17秒前
从官用到商用应该有几年差距
大黎2017(广东)12天23小时50分47秒前
GTP稍微靠谱的
发布时间:2023-03-20
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10亿美元成立了OpenAI,初始定位是非营利组织,招募了硅谷地区的AI,而其招募人才的理念则是,不能让谷歌、微软等大公司“垄断”AI技术。2019年,微软接手,向OpenAI投资了10亿美元

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下次一定2(美国)210天17小时33分48秒前
AI势必因为意识形态产生局域类产品,也许像李一样,大家都是在抢这个头把交椅。
kieran9357(北京)45分10秒前
国内都出都是墙
风四郎(广东)211天10小时8分45秒前
如果数据内部“污染”严重,假论文假数据横行,国内的AI如何不“违法”地解决这种问题?
发布时间:2023-02-10
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:第一年度报告》,从投资AI研发、释放AI资源、消除AI创新障碍、培训AI、打造支持美国AI创新的国际环境,致力在政府服务和任务中打造可信的AI。 欧盟重点关注工业、制造业、医疗、能源等领域,强调发

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发布时间:2022-11-17
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AI储备和启动资金,也陆续倒在了路上。” 王亮坦言。 百度自动驾驶的研发启动于2013年,如今走到了第十年进入商业化试运营阶段。百度旗下自动驾驶平台萝卜快跑已经在全国12个城市面向公众开放运营

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