财新传媒
当前位置: 财新网 > 热点 > 全球500强

全球500强

从严监管导向下 年内九家集团财务公司“退场”

解散渤海钢铁集团财务有限公司和天津物产集团财务有限公司。 作为渤海钢铁集团财务公司的大股东,渤钢集团2010年7月由天津四家国有钢铁企业联合组建,曾跻身500企业。然而好景不长,受经济下行、钢铁

发布时间:2023-05-12
评论(12)

执行官(CEO)也被美国媒体称为印度出口的“商品”之一。据美国《时代》周刊统计,在500企业中,三分之一的高管为印度裔,包括微软公司首席执行官萨提亚·纳德拉、谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊等知名高

热评:

mervyn_cx(江苏)119天5小时13分35秒前
最大的挑战是那些“寒风”
杨昭(北京)154天5小时42分59秒前
食草动物跟食肉动物的差距不在于体重,国家之间竞争力不在于人口。印的根子太烂,说白了就是不能说的地方不行。。。
一修stk(美国)156天1小时13分36秒前
创新力公式还少了一个经济政策的因子。人口只有能力,没有动力,结果还是零。
发布时间:2022-07-05
评论(0)

所有样本国家的企业碳排放分布。关于全球碳排放的研究大多以国家为分析单元,很少提供每个国家分解到不同企业的碳排放信息。根据《财富》杂志,2017年500企业的收入合计为30万亿美元*3.https

热评:

发布时间:2022-03-11
评论(0)

自身及各行各业的智能化转型。在杨元庆的带领下,联想的行业领导地位和创新能力得到广泛认可,2021年联想在《财富》500中名列159位,并多次被评为“全球最受赞赏公司”,联想还入选了汤森路透全球科

热评:

发布时间:2021-12-17
评论(0)

,但我们多半只能远远欣赏。 国企效率低于民企。进入2020500的133家中国企业,其中国有企业89家,2019年营收利润率5.0%,另44家民营企业为6.2%,国企比民企低1.2个点。 进入

热评:

发布时间:2021-12-01
评论(11)

绊绊,尽管中国必须解决向更具创新性的消费主义社会转型的挑战,但中国应该会继续崛起,最终达到与最富裕的国家相当的生活水平。■ 作者陈竞辉为某《财富》500公司亚太区首席执行官,托马斯•格朗让在商品

热评:

精进行者()682天6小时49分13秒前
中国人勤劳是核心竞争力。生存危机感、节约是避免落入中等收入陷阱的必要条件。
挥手不带走云彩(广东)683天10小时22分7秒前
现在已经是了
laymax(苏州)683天22小时8分9秒前
还不深刻,勤俭是表现,实际上是中国文化对家,对家族的理解,为家,集体的奉献精神,勤俭是为了下一代,为了家族的延续甘愿牺牲自己,集体主义高于个人,这就是中国人的家国文化
发布时间:2021-08-19
评论(5)

最新软科世界大学学术排名。在这份囊括全球1000所研究型大学的榜单中,中国内地共有157所高校上榜,上榜学校数较去年增加13所,其中72所高校入围500,64所高校排名名次或区间有所上升。另外

热评:

财新网友idSE4Azrn(洛阳)787天15小时22分18秒前
自娱自乐
财新网友nXIcla(多伦多)789天1小时44分9秒前
既然是西方主导的排名,追求它有何意义?
Dennis2127(北京)789天4小时33分53秒前
有什么意义
发布时间:2021-08-02
评论(0)

。   简单的总结一下:   1:财富500中有大量的中国房地产企业。   2:500企业中所有房地产企业全...

热评:

发布时间:2021-06-28
评论(0)

度来看待中国企业家的生命周期。   放眼国际,500企业的CEO平均起始年龄在2004年为55岁;500强的24位女性CEO平均年龄56岁;日本日经指数公司CEO的平均年龄则为62岁。从个体来看

热评:

图片

专题推荐:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9