艾滋就业歧视
- 贵州首例艾滋就业歧视案起诉
- “艾滋拆迁”乱象 折射患者社会权利不彰
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2010年发生的“中国反艾滋就业歧视第一案”中，一位某师范大学的毕业生，虽通过了安徽省安庆市市直学校的教师招聘考试，却因艾滋病病毒检测呈阳性，而被当地教育局拒绝录用。这名毕业生为维护自身权利和其他感染者的就
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2010年发生的“中国反艾滋就业歧视第一案”中，一位某师范大学的毕业生，虽通过了安徽省安庆市市直学校的教师招聘考试，却因艾滋病病毒检测呈阳性，而被当地教育局拒绝录用。这名毕业生为维护自身权利和其他感染者的就
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。这是全国第六起艾滋就业歧视诉讼案，但迄今，发生在贵州的两起艾滋就
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保障部两部委做出相应修改。 从2010年8月的“艾滋就业歧视第一案”开始，艾滋病人在就业中，尤其是在报考机关事业单位人员过程中的歧视问题，越来越多地出现在公众面前。随着艾滋病毒感染者的年轻化，就业问题
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【财新网】（记者 刘虹桥）从2010年8月始自安徽的“艾滋病就业歧视第一案”开始，至2012年11月，四川、贵州、江西三省又出现三起“艾滋就业歧视案”。 在2012年“世界艾滋病日”前夕，上述四起艾
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用微笑支持艾滋感染者平等就业 一万两千多张微笑照片今日寄往人社部、卫生部，呼吁修改公务员体检标准，消除艾滋就业歧视 [义务提供以下新闻线索，欢迎采用、引用，欢迎采访报道] 新闻线索联系人：于方强
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局（下称人保局）起诉至黔南州中级法院。 这是贵州首例反艾滋就业歧视的诉讼。目前，法院已经收下起诉材料，将在7天之内决定是否受理起诉。 小海2008年毕业于贵州某师范院校，毕业后一直在老家的山区代课，直
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【财新网】（记者 王和岩）在7月3日一个关于反就业、职业歧视的研讨会上，一些专家学者呼吁修改现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》，消除对包括艾滋病感染者在内的就业歧视。 会上，有一个案例被反复提起
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年，安徽、四川两名应届毕业生均在教师招考中，因体检时艾滋病毒检测呈阳性被拒而状告当地教育和人事部门。尽管安徽小吴发起的“反艾滋就业歧视第一案”一审败诉，但11月29日，小吴代理律师到安庆市法院现场提交
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【财新网】（记者 张艳玲）被诸多事业单位作为参考标准的《公务员录用体检通用标准》（下称《标准》）已成为消除艾滋就业歧视的障碍。近日，民间公益机构益仁平中心公开致信人力资源和社会保障部、卫生部，呼吁对
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