百万大裁军
- 中曾根康弘、胡耀邦与80年代中日关系“蜜月期”
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”。胡耀邦回国后就向政治局汇报了访问收获，1984年上半年他和邓小平不约而同提出“和平与发展是时代主题”的思想，这明显是对以前认为的世界主题是“战争与革命”的否定。基于新的判断，中央相继做出了“百万大裁
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2013-02-08
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”。胡耀邦回国后就向政治局汇报了访问收获，1984年上半年他和邓小平不约而同提出“和平与发展是时代主题”的思想，这明显是对以前认为的世界主题是“战争与革命”的否定。基于新的判断，中央相继做出了“百万大裁
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2013-02-08
京公网安备 11010502034662号 
人。他1954年出生，现在63岁，四川广源人，父亲是老红军，老干部。1970年文革时，他16岁入伍当兵。1978年被推荐进大连陆军学院读书，被领导看中，毕业后留下升职了团队干部。1986年，百万大裁军
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。从土地革命战争时期创立“党指挥枪”等一整套建军原则制度，到抗战时期实行精兵简政；从新中国成立后多次调整体制编制，到改革开放新时期百万大裁军……在党的领导下，我军从小到大、从弱到强、从胜利走向胜利，改革
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军以陆军为主的单一军种局面，调整后的海军、空军和陆军各技术兵种编制更趋合理，完成了人民解放军向国防军体制及合成化的过渡。 第三阶段：1975年整顿军队到80年代百万大裁军，经历了第五、六、七、八次精简
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事啊！”从某种程度上将，政府大幅精简人员才是简政放权的关键。80年代邓小平百万大裁军帮助中国军队走向现代化；90年代朱镕基推动国企“破三铁”、大量裁减冗员，让国企起死回生；今天如果中国政府能以历史魄力
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总员额减到319.9万人，共裁减员额103.9万人，占裁减前总员额的24.5%，完成百万裁军的任务。 通过这一次百万大裁军，人民解放军在精兵、合成、提高效能方面前进了一大步。一是压缩了军队的规模，减少
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邓小平力推百万大裁军，成为军队现代化的转折点。如今，严重臃肿的官僚体系，不仅让社会不堪重负，更成为改革的巨大阻力，也让高薪养廉无从谈起。指望在不大幅度减少官员人数情况下，实现简政放权，是自欺欺人的。痛
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下，中国人民解放军减员100万，世称“百万大裁军”。改革难度之大，可想而知。邓小平深知，臃肿的官僚队伍将消耗现代化所需的大量资源。邓小平为减少军队和党政官僚的规模耗费了大量精力。在推进党和国家领导人任
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制度的改革》的讲话，提出实行老干部离退休制，废除了领导职务终身制，并为此设立了中央顾问委员会。1982年，宪法修订案获得通过，邓小平以民主和法治推进国家建设的想法入宪。1985年，历时三年之久的百万大
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