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本科生就业

报告：六成本科生起薪不足6000元，研究生就业问题初显: 经开始显现。近日，第三方社会调查机构麦可思研究院发布了2023年版就业蓝皮书（下称《蓝皮书》），包括《2023年中国本科生就业报告》和《2023年中国高职生就业报告》）。《蓝皮书》调查了2022届应

科生就业报告》，“中小学教育”是本科生就业量较大的职业类，2...

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: 财新网友YtuFon（江苏）196天7小时47分17秒前

您提醒这篇文章，想提示什么呢？我之前看过，表面上来看，文章想表达“守住4%底线”都是来之不易的。但是并没有提供价值证明证明4%是最佳。现实不等于合理，条件上做不到，不等于要合理化这个现实。提高师生比，应该是高质量发展教育的基础吧。也许，这也是您赞成的观点？！

生”。16-24岁青年人失业率已经连续三年超过15%，其中更重要的是大学生就业，特别是本科生就业、高职就业。这个就业人群的实际失业率比目前公布的数据要高，原因是很多高校在上报数据时存在一定水分，因此我

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思研究院《2021年中国大学生就业报告》（下称“报告”）显示，“中小学教育”长期以来是本科生就业量较大的职业类。近年来师范类院校报考热度也广受关注，师范类大学在多省投档最低分对应的排名有所上升。在山东

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: CleanerLfi（潍坊）396天5小时33分47秒前

不尽然，目前的教师队伍中，有大量的聘任制、代课教师，到裁员的时候，解聘“临时工”无疑是最优方案。

就业情况调查，同时再次跟踪评价了2018届（5.5万）、2016届（4.4万）高校生毕业三年、五年后的发展变化。综合麦可思研究院2018—2021届本科生就业数据，四成毕业生选择到国有企业或事业单位就

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，创历史新高，较2018年的增幅为28%。综合麦可思研究院2018—2021届本科生就业数据，四成毕业生选择到国有企业或事业单位就业。《报告》还称，2021届待就业本科生除正在找工作之外，剩余半数都在

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。不少毕业生最终选择挤上“千军万马过独木桥”的公考与选调。麦可思研究院《2021年中国本科生就业报告》显示，从近三年趋势来看，本科毕业生流向国企、政府单位等用人单位的占比均等上升了2个百分点。去年

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: Eulorin（无锡）636天6小时40分39秒前

第一，爱因斯坦做的是基础研究，基础研究还很难进入技术应用阶段，虽然我国的基础研究不论人文科学还是自然科学，都很弱；第二，两弹一星涉及国防安全，你给私人部门私人部门还不一定敢接，应该不在讨论范围之内，而且当时的时代背景特殊；第三，中国的公共研究机构相对于企业单位在技术进步方面贡献更多，难道不是它们能调动更多的资源并且没有生存压力吗，当然动力不足也是了；第四，更为关键的问题在于，清北这些所谓的最优秀的人才进入体制内会有多大比例去做研究，估计不少人的日常工作就是文山会海，行政上的繁文缛节。