产假
- 分担家务？为何常常“光说不做”？
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制度环境。比如，家庭政策可以通过扫除男性享有陪产假的隐藏障碍（包括性别期望和工作单位的阻力等），为男性提供更容易参与家庭事务的机会。 参考文献 [1] Zhao,M.,&Yoon,S.(2022
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2018-11-20
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京公网安备 11010502034662号 
在我这里都是小菜一碟，但我却经受不住一点点情绪上的折磨。 04 身体亮起了红灯 压抑和恐惧已悄悄集结成了一个 3cm*4cm 的胰腺大肿瘤，而当时与身体失联已久的我全然不知。 产假结束返工
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‰，2021年或进一步恶化。其他出现人口负增长的省份还包括上海、重庆、江苏、湖南、内蒙古、河北等。 陆杰华认为，虽然中央放开了“三孩”政策，各地在鼓励生育政策上也下了很多功夫，包括延长产假、育儿假、发放育
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社会关注的热点话题。自三孩生育政策及配套支持措施全面实施以来，目前我国已有25个省份完成省级人口计生条例修订，各地基本上将妇女产假延长了30-60天，多地新增了父母育儿假。然而，不少网友认为，在育儿成
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责任，还要养育小孩。所以这些对女性的要求，本身是没有办法实现的。 如果你去看北欧的经验，比如说产假，我们现在各地都强调让女性有更多的产假时间，女性的更多产假时间可能是一个双刃剑或者是负面的。这个政
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、社会相关的话题——女性财富话题。 也许因为个人原因吧，我对女性可能遭遇的职场歧视、生育这些问题都会天然的感同身受。2021年，各路专家都在献计献策怎么多生孩子：补贴、产假、离婚冷静期、出轨不能作
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定产假，博士在产假期间也可正常领取补助；增加学制弹性，根据产假时长适当延长毕业期限。 有人大代表称45岁提前退休利于减少晚婚晚育、缓解少子化，“通过提前退休，能够增加年轻人的就业机会，有助于从减少晚婚
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育产假，政府承担产假期间的用工成本 根据中国《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，最近有些省份还延长了产
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财新网友Do0tCj（财新网Android版）76天12小时21分6秒前
孩子小点的时候还是自己带着好，给父母放假并补贴，比建托儿所更好。效果好十倍！
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财新网友Ammhif（财新网Android版）76天13小时17分2秒前
支持
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tur8ochen（财新网Android版）76天14小时53分14秒前
遇到人口困境了才想起大声疾呼改善女性社会地位和性别歧视？早干嘛去了？
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的就是daycare（幼儿园之前的托育机构）的问题。 在美国我们的压力反而会小一些。我在国外的时候没有产假，一直工作到生孩子那一天，生完以后休息了三个多星期后就开始上班了。即便是这个样子，我觉得还
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