陈沁

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财新网友q8QHmo（北京）2天16小时22分11秒前

服务其实出乎意料，可能两个地方服务平均水平都挺高的。北京有的店服务很差，服务员直接和顾客摆脸色，我遇到这种一次基本就不会再去。

康师傅ncv（北京）2天16小时26分54秒前

疫情是冰河世纪

TimYKY（北京）20天22小时9分49秒前

房价不降，消费不兴

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有一说一来了（广西）68天17小时32分12秒前

政府确实应该改善这种情况。像德国大学很多专业都规定了必须实习6个月，公司也有义务提供一定数量的实习生的职位，这样许多学生能在毕业前积累一点经验，公司也能从实习生中挑选合适的员工，毕竟只靠面试一两次，难免看走眼，通过6个月的试用期，双方都能比较好的了解对方。

杜裕章（山东）70天15小时25分59秒前

我招一个工作秘书，都是些简单工作，人力抱来厚厚一摞简历，全是985毕业的。我觉得这几年的年轻人丧失了先发优势，15年之前毕业的本科学生根本不愁找工作，牢牢占住了很多岗位，随着经验的累积和实践能力的提升，变成了企业的经营核心团队，而且都在30岁上下，这些岗位是难以被年轻人替换的，相当于闭合了。进入就业市场的毕业生和待业者只能去应聘新岗位，但是现在经济下行周期，不景气加剧，新岗位释放持续减少，我考公务员的时候（10年前）岗位比例是1:300左右，现在是1:900。

大魔头（上海）70天17小时27分6秒前

我觉得这可能本身反映的是企业对未来的长远预期下降，所以不愿意投资培养年轻人，而是要招立刻就能用的人。

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李啾啾充电ing（广东）2天18小时5分39秒前

看到一开始的两个数据，并不是Apple to Apple.高考采用全北京市数据，中考采用海淀区一区数据。海淀估计也是北京市成绩比较均衡的一个区。会否导致得出的结论有偏差

dxyzing（德国）70天13小时32分19秒前

所以也可以说明，所谓名校（民办）其实只是生源好，没有什么帮助学生进步的额外能力？

财新网友三分（浙江）88天2小时9分0秒前

从我个人来看，自己初一进校成绩很差，到初三中考进班级前三，然后进了重高，核心是兴趣让我不断前进

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SKY2016（河南）113天10小时43分15秒前

现在学修水管还来得及吗

AshyAC（北京）113天11小时29分57秒前

音乐舞蹈很难评，编曲编舞用ai做做蛮好的

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细雨绵绵（上海）168天13小时46分56秒前

可悲啊，预测自己国内的事，居然没有可信的数据可供参考

财新网友s0eM4l（河北）177天10小时57分7秒前

闲得。

湾弯5rA（福建）177天14小时47分54秒前

把它忘了吧

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南极直立熊（北京）166天23小时44分0秒前

剧作家，文艺作家？？？

我也是猫（上海）188天8小时32分46秒前

园林绿化、装修工人没被替代是因为机器人技术没突破，哪天机器人技术突破了，这些人也要失业

冷静的狮子（辽宁）38秒前

本质是，训练机器比训练人容易多了！

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上网浪（四川）44秒前

工作十年，月薪增长到十万。这得是啥公司，能承受的住吗。

网友003号（四川）188天21小时28分45秒前

北京各职位的初始工资和年限工资增长率，左上角是低起薪高成长吧

吴瑜3611（美国）189天5小时10分53秒前

这个挺有意思的。招聘网站上有些职位和薪资比较虚，建议考虑把研究范围限定在每个行业存续时间最久规模最大的那些企业和用人单位发布的职位。

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回来了（湖北）253天16小时4分38秒前

数据的对比选择和解释透着一股牵强附会的味道。

财新网友tts818（青海）251天8小时48分2秒前

中国不复杂啊，文章不是写了，发达和欠发达地区。

大大大爷（上海）41分3秒前

只从观众侧找答案的前提是先做票房的关键因子分析吧，片子在不同地域排片量不同，单纯比观众有所偏颇

Viggo1984（内蒙古）252天1小时27分50秒前

还有一个，下沉市场更吃满江红这种“主义”这套，在这种激情中试图找回个人的失意。