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创新与改革

刘尚希:群体性差距从根本上制约经济发展可持续

放”浓缩到“改革”当中,单独提出“放在一起来表述。而创新的问题,就是人的问题,涉及人的能力提升和人力资本积累,这以国民的健康素质、文化素质、科技素质的提升为基础。只有全体国民素质和能力全面

发布时间:2020-07-29
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,更是新三板的包容与韧性。这一点恰好是沪深A股市场的最大短板与弱项。精选层的推出,意味着一年后将可能在这32家挂牌公司中诞生首例转板上市公司。精选层的推出,应该说是新三板开板以来最重要的一次制度

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发布时间:2020-07-22
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,将围绕《专项行动》进行政策深度解读与改革前瞻分析。  本文根据刘斌老师第九讲线上演讲内容整理,仅作交流之用。 上篇文章科技企业人才管理:(上)讲到科技企业人才管理面临问题与特点,本文我们继

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发布时间:2020-07-21
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们来一起讨论下科技企业人才机制的话题。 关于人力资源管理其实大家都不陌生,在此也不想去讲一些大家都很熟悉的,类似于人力资源管理的模块、工资、考核、培训,这些领域大家都能在找到很多参考。 个人

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发布时间:2020-05-19
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完善公司治理、规范“三会一层”的关系、完善经营授权机制等。 二、地方层面,持续推动“混改”与“两类公司”改革 2020年以来,地方层面在国企改革、科技、两类公司改革方面共出台了110余项政策

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发布时间:2019-05-15
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,把这些经济活动纳入整个经济的宏观调控范畴中,创新和完善现有宏观调控的范畴与手段。 三是协同发展的。其一是政府与市场协同。如何在新型信用规则体系下实现政府与市场常态化、制度化、体系化的良好有

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发布时间:2018-06-27
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。这是我国IPO体制的重大,它第一次在传统工业版IPO标准之外,建构了第二类标准的IPO新通道,这是新时代、新经济、创新企业的全新IPO通道,这既是向我国港股学习,也是借鉴了NASDAQ及纽

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发布时间:2017-09-22
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变;同时从雄安新区的产业发展和培养动向来看,以往国企占比较高、大型优质企业聚集北京的格局将就此反转,我国顶尖的互联网、高新技术产业也将积极布局雄安,雄安有望成为的孵化器。从这个角度来看,河北

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发布时间:2017-06-30
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于中国武人有没有的决心和魄力。 好消息是,一些中国的武术家们已经意识到了问题所在,并且身体力行,开始了这方面的探索与实践,将传统武术与现代搏击进行融合。较为知名的例子是素有“中华英雄”之称的

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