出生人数

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WeIwEiMonKey（广西）10天16小时57分40秒前

看到这些数据就想到林女士的那句：“把钱花光，为国争光。”

狂人5701（河南）11天11小时28分29秒前

还有一个数据：中国财政支出20%是体制员工工资，而美国是7%，日本是10%。

财新网友dPYa1m（贵州）11天16小时59分52秒前

如何提高居民收入，如何降低生活成本。

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财新网友zDlbU0（四川）18天1小时31分10秒前

这个其实就是户籍改革就行

今日方知我是我（广东）18天15小时44分11秒前

好的高校都在发达地区，是不是不拿中央拨款补助的就专注招本省本地学生呢？生落后地区的考生就该没有好学校或者没有书读吗？ 最好的办法全国一张卷，按分数高低取学生就行，唯一的一小部分名额2%-3%给边远地区，少数民族地区，劳模烈士子女…以护卫社会与发展公平

财新网友Qq89EE（广东）60天14小时36分50秒前

最好的做法是啥呢，全国一张卷，但是招生计划按照资金来源决定。比如部属高校拿中央拨款，那么全国统招。省属高校，那么就优先照顾本行政区考生，降分录取。如果省属高校拿了中央资助，那么就按照中央出资比例拿出对应的人数全国统招；部属高校拿了地方补助也同理。但是这种妥协都很难做到

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千啾略（辽宁）1天23小时25分34秒前

另外，跳槽在现在成了一件很常见的事，企业培养的年轻人现在也很少忠诚于培养自己的企业。

有一说一来了（广西）70天17小时3分48秒前

政府确实应该改善这种情况。像德国大学很多专业都规定了必须实习6个月，公司也有义务提供一定数量的实习生的职位，这样许多学生能在毕业前积累一点经验，公司也能从实习生中挑选合适的员工，毕竟只靠面试一两次，难免看走眼，通过6个月的试用期，双方都能比较好的了解对方。

杜裕章（山东）72天14小时57分35秒前

我招一个工作秘书，都是些简单工作，人力抱来厚厚一摞简历，全是985毕业的。我觉得这几年的年轻人丧失了先发优势，15年之前毕业的本科学生根本不愁找工作，牢牢占住了很多岗位，随着经验的累积和实践能力的提升，变成了企业的经营核心团队，而且都在30岁上下，这些岗位是难以被年轻人替换的，相当于闭合了。进入就业市场的毕业生和待业者只能去应聘新岗位，但是现在经济下行周期，不景气加剧，新岗位释放持续减少，我考公务员的时候（10年前）岗位比例是1:300左右，现在是1:900。

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顽童有点儿老（广西）95天19小时13分25秒前

那要问信心的源泉在哪里

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jsszxwj（中国）123天4小时44分18秒前

太卷了，所以不想生了。

苏326（上海）126天21小时25分20秒前

在过几年 学校要抢生源了 抢不到的只有关门了。老师也会迎来下岗潮

船长6923（新疆）126天22小时11分46秒前

对于普通大众来说绝对的好事

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细雨木杉（四川）123天18小时31分42秒前

学校转成养老院和托儿所不远了

eaglet123（上海）139天22小时12分31秒前

卷到头了，以后的小孩就比这舒服了

修拉Pisces（北京）139天22小时46分36秒前

不用过分焦虑

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看天收麦子（中国）154天22小时33分50秒前

重要的事情说三遍，没有通缩，没有通缩，没有通缩。