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改进

奈飞四季度用户净增766万人创始人卸任CEO: ，迪士尼、亚马逊、苹果等布局的流媒体业务已初见成效，通过高质量内容分流用户，成为奈飞的劲敌。（详见：《财新周刊》2022年第18期《奈飞重创》）奈飞给出的路线图是，继续改进公司的各个方面，包括付费共

座。苹果的一位代表不予置评。周三早些时候，苹果推出新款HomePod 。这款售价299美元的设备是初始款式的改进版，使用的芯片与去年的Apple Watch相同。它的顶部有一个升级版媒体面板和一个

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构；严密工作程序，严肃换届纪律；进一步加强和改进全国政协工作，发挥人民群众积极性、主动性、创造性，不断巩固全国各族人民大团结，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。习近平

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措施等。人口政策除了重视增量以外，也不能忽视存量。没有存量，就不会有未来的增量，当期政策还有较大改进空间。例如，部分城市在吸引人口流入时，落户与人才引进等政策优惠只针对应届毕业生，往届生落户门槛偏高

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: Messen9er（河南）5天5小时15分18秒前

我觉得2022年的人口负增长，是受疫情影响极大的结果，觉得2023年的情况会好很多，标记下，等明年再看

侧重于知识，而新的测试则侧重于技能。另一个区别是测试的用途，在许多情况下，标准化测试被用于高风险的目的，如招生录取。而软技能评估可以用于高风险的目的，也可以用于低风险的目的，如帮助确定自己需要改进的领

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: Beyond USA（广东）4天22小时23分33秒前

现在请老师培训要几万，但请代考1-2万，ETS先想想要不要放弃鼓励作弊或怎么杜绝和严惩吧…这些考试公信力已经严重下降了…想继续污染已经本就没有太多乐土的大部份国人吗

: 王一尧（黑龙江）5天5小时27分58秒前

1. 对GRE「从考知识到考技能」这一点又爱又恨。但过去复习的时候从来没站在这样一个角度去思量过这项考试背后的更多思考。and现在更能理解老师说的为什么传统考试的赢家在日后会死得很惨，不被运用的知识永远没有任何竞争力。 2. 职业技能半衰期的缩短：知识本身就需要源源不断的迭代，否则迟早会被淘汰。所以决定游戏能不能好好玩下去的是玩家的终身学习能力，而不仅仅是学历。 3. 企业家精神：在资源有限的世界中寻求机会的能力。好牌坏牌无所谓，关键是用好自己的牌。即便是流水线上复制的产品，每个产品的位置也还有势能差异。 4. 高校的“座位时间”，一切的傻逼制度必将会被社会链条淘汰，同等思维的人也是。 5. 协作、沟通、批判性思维这样的软技能被正日益成为关键技能。但极容易被忽视。