财新传媒
当前位置: 财新网 > 热点 > 高管降薪

高管降薪

【周末深阅读】京东的突围战:发力线下 血战低价

司。刘强东在2022年四季度宣布,9级以上的10%—20%,波及的人群正是刘强东在上述2000人大会召集的人。“不重回高速增长不恢复薪酬。”前述京东零售集团高管告诉财新,京东高速增长期的增速是

发布时间:2023-08-12
评论(25)

数不多没有裁员的公司。刘强东在2022年四季度宣布,9级以上的10%—20%,波及的人群正是刘强东在上述2000人大会召集的人。“不重回高速增长不恢复薪酬。”前述京东零售集团高管告诉财新,京东

热评:

文欢 Wendy(广东)21分55秒前
十年货币贬值了5倍
小土豆9bS(河北)59天7小时36分9秒前
有消息说京东要收购永辉,有没有这个事啊。
咕咕虫(广西)60天7小时33分23秒前
10多年前每年5~6万元养一家4口很轻松,现在节衣缩食每年10万+还捉襟见肘。
发布时间:2023-04-15
评论(1)

出来,高管薪酬总额只包含即期薪酬。以实际高管报酬总额看,剔除无可比数据的信达证券,剩余22家券商高管薪酬总额整体下滑幅度不大。财新经过校正后对比大致发现,较多的是中金公司(-33.77%)、方

热评:

apec885241(中国)168天23小时47分4秒前
监管机构没人关注一下?马上估计温饱线了
发布时间:2023-04-15
评论(33)

比大致发现,较多的是中金公司(-33.77%)、方正证券(601901.SH)(-25.31%)、光大证券(-17.68%)、东兴证券(601198.SH)(-17.62%)等。高管薪酬出现上

热评:

chino19961564710233(广东)7天19小时30分18秒前
迟早来的,就跟电信行业一样
fishJ9o(广东)9天5小时18分17秒前
不解释一个大前提,就无法说明问题。 那就是目前中国大陆资金回报率比主流国家高出一倍不止,是市场原因还是行政垄断的原因造成的,或者这两个因素重要性几何。
wangyuanhao(中国)10天4小时59分1秒前
金融行业靠的是牌照,又不是靠从业人员的水平
发布时间:2023-04-03
评论(0)

,他的税前薪酬72.29万元,降薪约1002.33万元。除此之外,中信证券另有4名幅度在500万元以上。不过,因中信证券高管前期薪酬基数较高,降薪后,中信证券仍有10位高管薪酬在500万元以上

热评:

发布时间:2023-04-01
评论(2)

最多的是2022年年中离职的原高级管理人员金剑华,他的税前薪酬72.29万元,降薪约1002.33万元。除此之外,中信证券另有4名幅度在500万元以上。不过,因中信证券高管前期薪酬基数较高,降

热评:

财新网友Fx0CIp(浙江)42分16秒前
海通这个情况一点不意外。
北地之风(中国)198天8小时5分10秒前
一个券商一个基金公司,旱涝保收且高薪,经济环境下行降薪裁员得选一个(虽然选裁员的多)
发布时间:2023-02-10
评论(0)

年度,公司营收495亿元,上年为356亿元;归属于上市公司股东的净利润为121亿元,上年为107亿元。公司预计2023全年,销售收入同比降幅为低十位数,毛利率在20%左右。 美光至多20% 暂

热评:

发布时间:2022-11-23
评论(1)

年在中国台湾建立,在电子代工服务领域(EMS)排名全球第一,市占率超过四成。蒋尚义曾任台积电CTO,以及中芯国际副董事长。 刘强东:京东出100亿设立“住房保障基金” 11月22日,京东创始

热评:

财新网友uV7bSY(上海)308天16小时43分40秒前
富士康又来了
发布时间:2022-04-09
评论(0)

索差异化发展的路径之一。 员工涨薪、 连续的业绩增长,让证券行业薪酬近两年也保持在较高水平。不过比较可发现,相比2020年的集体高薪,2021年券业薪酬结构出现了一些微妙变化。 为了准确体现薪

热评:

图片

视频

专题推荐:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9