高校教师
- 科研经费上亿而市场转化为0，科技成果为何难出象牙塔｜教育观察
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断，专利在学校、教师和企业间的流动更加自由；而在中国，高校教师做转化，“更多相当于学校的集体行为”，手续繁杂，“条条框框的规矩很多”。 “现在国内实施Tenure制，获得长期教职之前，高校老师还是更看
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断，专利在学校、教师和企业间的流动更加自由；而在中国，高校教师做转化，“更多相当于学校的集体行为”，手续繁杂，“条条框框的规矩很多”。 “现在国内实施Tenure制，获得长期教职之前，高校老师还是更看
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京公网安备 11010502034662号 
实长聘制仍需要进一步摸索。（参见财新报道《专访｜娄宇：“非升即走”不能简单落实为“以评代聘”》《“非升即走”背后的青年学者困境》） 中共中央总书记、国家主席习近平在主持会议时强调，要把推动高校教师、科
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转向碳排放总量和强度双控制度。要把推动高校教师、科研人员薪酬分配制度改革作为统筹推进教育、科技、人才事业发展的重要抓手，逐步建立激发创新活力、知识价值导向、管理规范有效、保障激励兼顾的薪酬制度，进一步
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源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在高校教师指导下组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。 七
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一配备考试文具从何而来？ “高考、研究生考试都是统一文具好几年了。”郑州一高校教师告诉财新，“防止作弊以及考生文具不用担心丢失可能是这个政策的初心。”2015年，河南在《关于做好2015年普通高等学校
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猥亵、性骚扰学生问题，一起为高校教师性骚扰学生问题。教育部表示，今年将联合有关部门重点督促落实与最高人民法院、最高人民检察院联合印发的《关于落实从业禁止制度的意见》，推开教职员工准入查询工作，严把教师
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。实施职业院校教师素质提高计划，建立100个“双师型”教师培养培训基地，职业院校、应用型本科高校教师每年至少1个月在企业或实训基地实训，落实教师5年一周期的全员轮训制度。探索组建高水平、结构化教师教学
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电脑，作为国产替代的信创产品。紫光集团同年也成立了紫光计算机科技有限公司，请来戴尔前全球副总裁林浩担任总裁，五个月后发布了首批Unis系列台式机。 但国产电脑仍面临缺乏生态的问题。一名上海高校教师告诉
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也成立了紫光计算机科技有限公司，请来戴尔前全球副总裁林浩担任总裁，五个月后发布了首批Unis系列台式机。 但国产电脑仍面临缺乏生态的问题。一名上海高校教师告诉财新，他们目前使用的仍是旧的国产电脑搭配
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