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公司待遇

揭秘:去上MBA、去进修、去报班,学的到底是……

。比如这样的: - 38 岁,女,海外大企业。技术做了好些年,一直很努力认真,该考的证也考了,但近 5 年却怎么也升不上去,换了一家反而降低了;  - 33 岁,男,国内外企,工作不好不坏,行

发布时间:2020-10-27
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分钱的时候,阿里的朋友其实都知道跟996是离不开的。   你把老板按照“工作压榨厉不厉害”,“大不大方”来划分象限,阿里显然是“工作压榨的厉害+

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发布时间:2020-08-05
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是照录如下:     “师姐,我毕业后想来你的公司工作。”     “啊,为什么?”     “听说你的不错,而且你干得也很好,你不会不要我吧。”     “为什么不去读博呢?”     “师

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发布时间:2019-07-05
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果然奏效,明顺利进入这家公司,工作几个月依法炮制,自己出钱请律师办绿卡,让公司配合出文件,工作不到两年绿卡也下来了,后来和丈夫一起跳槽到华盛顿外围一家很不错的很好,买了房子,生了一个儿子,这

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发布时间:2018-09-06
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于扩张,急于追超BAT,有钱没人怎么办?挖人,满世界高价(甚至几倍于原)挖人,一时间让被挖公司的人力资源老大们整夜整宿的失眠头痛,而苹果的、华为的、三星的、阿里的……牛公司的一大批牛人聚啸而来

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发布时间:2018-05-07
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关工作进入逐步落地阶段。《每日经济新闻》记者注意到,有分析认为,根据征求意见稿内容分析,发行CDR后,试点公司可在A股获得再融资权利,享受上市。同时,做市商交易将成为竞价交易的补充,充分保障

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发布时间:2016-09-19
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道!然后我抖抖瑟瑟嗫嚅道:不是我不明白,这世界变化快…… 那天给朋友×打电话。他是一个电脑工程师,在纽约一个大公司工作写程序,说是要跳槽。 “你们不是很好吗?”我惊讶地问。 “不行啊,学不到新

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发布时间:2016-08-10
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交养老金了,你确定老板会把公司的那部分划拨给你?别做梦了!我相信这绝对是个问题,但是我想反问一个问题,你确定你在谈的时候,老板没有算过给你代缴的福利费用?很显然,老板们已经把这部分成本,在你的

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发布时间:2016-04-04
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魄力和决心,需要投入很大的人力、财力,同时需要找到专业的团队;现阶段大基金优厚,高层没有转型动力,小基金公司生存压力巨大,更没有能力和条件转型。”此外,公募基金在业务推动、机制激励等方面也难以

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