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，则无需承担责任。 在其他虚假陈述案件后续衍生出的追偿案件中，也有法院判决公司承担一定比例责任的司法观点。例如在云南云投生态环境科技股份有限公司追偿权纠纷中，法院认定：“公司管理体系的软弱和治理机构的
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司治理原则》强调的，风险管理与公司战略密切相关，属于董事会的关键职能（key functions）；又譬如，为了应对大公司管理体系的臃肿庞大和反应迟钝，引入独立董事、外部董事试图对官僚主义化的“大企业
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先的示范作用。 广发证券分析师王永锋也表示：康师傅这些年来收入的快速增长主要受益于公司管理体系的数字化、组织和渠道扁平化的改革，数字化发展在康师傅发展中正在扮演日益重要的角色。 大企业发力做科普是一家
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、原公司信贷部经理等七人涉嫌违规出具金融票证罪。 公司治理弊病还包括管理层与内控风险：公司管理体系存在漏洞，高管频繁变动，出现公司内控失效的情形。股权人风险：出现了公司股东内斗、争夺控制权的情形。 四
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中，形成自己对IT时代到DT（Data Tech）时代公司管理体系的感觉和理解：DT时代，任何业务上的创新和变革，都必须伴随组织文化上的创新和变革。可以说，很幸运，我们为此很努力的准备了16年
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日晚间发公告作出回应，对此解释称：原高管集体辞职事发突然，公司无法在仓促之间确定缺位高管人选。为维持正常运营，公司决定任命三名执行副总裁，负责各事业部门管理，以此作为特殊过渡期应急方案。但是，在公司管
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，做到超过团队的预期，这样才能为自己打开广阔的发展空间”。 “对华为公司来讲，人力资源在整个公司管理体系中相对于其它公司要更重。华为公司所有的业务管理，几乎都学习了西方的思想和理念，但唯有人力资源的核心
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时也是梳理提升公司管理体系的痛苦过程。 “申通长期想把家族企业向现代化管理企业方向转化，但是努力了很多年都没有进展。借用资本力量倒逼企业内部改革，可能是它惟一的出路。”邵钟林告诉财新记者。而建立现代公
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