合伙人制度
- 【周末深阅读】京东的突围战：发力线下 血战低价
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。 京东曾一度对内外传播“京东战略执行委员会” （SEC，Strategy Executive Committee）的公司决策团体，以此与阿里巴巴的合伙人制度作参照。委员会由各个重要业务线的一把手组成，京
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2013-10-10
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。 京东曾一度对内外传播“京东战略执行委员会” （SEC，Strategy Executive Committee）的公司决策团体，以此与阿里巴巴的合伙人制度作参照。委员会由各个重要业务线的一把手组成，京
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2013-10-10
京公网安备 11010502034662号 
73.9%的投票权。 京东曾一度对内外传播“京东战略执行委员会” （SEC，Strategy Executive Committee）的公司决策团体，以此与阿里巴巴的合伙人制度作参照。委员会由各个重要业务
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。 2010年后，马云设计推出的阿里合伙人制度体系，将阿里核心高管和主要业务部门“一把手”纳入合伙人，而马云和蔡崇信是其中唯二的永久合伙人，不退休、不离任。同时，他与四五名合伙人组成合伙委员会，实际掌握了董事
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勇称，为适应新角色，董事会新设立合规与风险委员会和资本管理委员会，而业务集团的董事和CEO人选由阿里巴巴集团董事会批准任命。 多年来，马云依靠合伙人制度及高管轮岗管理机制，控制着日益庞大的“阿里商业王
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新设立合规与风险委员会和资本管理委员会，而业务集团的董事和CEO人选由阿里巴巴集团董事会批准任命。 多年来，马云依靠合伙人制度及高管轮岗管理机制，控制着日益庞大的“阿里商业王国”。2022年底，阿里集
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化逻辑运行。比如淘宝和云服务，菜鸟物流和淘宝的服务等。 马云执掌阿里时期，阿里巴巴利用合伙人制度和高管轮换制度实现了包括马云和蔡崇信在内的核心管理层的控制权。在高速增长期，高管轮换成为被市场学习的范本
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、副总裁邵文澜和国际事业群总裁赵颖七名高管，全部从阿里巴巴集团财报披露的合伙人名单中消失——这是阿里和蚂蚁“分家”的一部分，意味着蚂蚁集团脱离了马云2010年设计推出的阿里合伙人制度体系，走向独立。 先
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离了马云2010年设计推出的阿里合伙人制度体系，走向独立。 先切割阿里集团，后脱离马云实际控制，蚂蚁集团通过“两步走”，在决策和控制层面，实现了公司治理结构的根本转变。“确保财产权，交出管理权”——就
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要精力投身于教育和公益。2020年9月，马云卸任阿里巴巴董事，彻底离开董事会。不过，通过多层设计的合伙人制度，马云依然是阿里巴巴的决策核心。 2020年10月，马云出席了在上海举行的外滩金融峰会，发表
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