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华为调整社招政策

互联网公司纷纷裁员 行业凛冬将至?

财新记者,互联网公司末位淘汰机制是常态,每年的比例大概是5%-10%。 点击见大图 除了裁员,2018年下半年以来,多家互联公司传出缩招消息。此前

发布时间:2018-11-27
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职。 一位互联网公司HR告诉财新记者,互联网公司末位淘汰机制是常态,每年的比例大概是5-10%。 2018年下半年以来,多家互联公司传出缩招消息。比如,

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发布时间:2018-10-25
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投资方还包括云锋基金。 近日市场传出“华为停止向社会招聘”。财新记者获得的华为内部文件显示,华为并没有...

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福特在华销量增速有望回正。 重视高端人才 华为整体的人才缺口将主要由应届生填充。在华为传统业务领域,华...

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发布时间:2018-10-24
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【要点】 ● 重视高端人才 ●专访欧盟委员会副主席:美欧“零关税”谈判雄心有限 ●国务院首亮“家底”:2...

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发布时间:2018-10-24
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【财新网】(记者 叶展旗)近日市场传出“华为停止向社会招聘”。财新记者获得的华为内部文件显示,华为并没有停止社招。在华为传统业务领域,华为希望招聘高端人才;在云、人工智能、IT等新业务领域,华为依然会

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