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互联网人才

互联网秋招竞争激烈 学历、经验双“卷”

业力调研报告》,毕业生期望去IT/通信/电子/互联网的比例为25%,较2022年小幅回升0.9个百分点。 近年,供需比持续走高,根据脉脉发布的《2023泛互联网行业人才流动报告》,2021年

发布时间:2022-11-12
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5亿基数和30岁左右年龄中位数的人口红利,略高于80%的互联网渗透率。东南亚与中国地缘相近,文化有共通之处,一直是中国公司“出海”试水的第一站;而中东语言和文化多元,本土匮乏。 截至目前,中

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waynehanwei(上海)279天8小时23分28秒前
报道的开头和结尾有关于元宇宙,但感觉浅尝辄止。主体部分大多关于游戏、社交和音视频应用。
九颗智齿(广东)334天14小时4分38秒前
感觉说了半天还是游戏,短视频啊。没有体现元宇宙的独特性
DoctorCheng(山东)335天22小时6分13秒前
题图相片不是VR虚拟现实产品,是AR增强现实,建议更改~
发布时间:2022-11-12
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红利,略高于80%的互联网渗透率。东南亚与中国地缘相近,文化有共通之处,一直是中国公司“出海”试水的第一站;而中东语言和文化多元,本土匮乏。 截至目前,中国数娱公司“出海”超过十年,上述两大

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发布时间:2022-09-21
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业绩的Shopee,迅速走上国际化扩张道路,2019年进军拉丁美洲,2021年又向欧洲、印度等市场发力。此间,Shopee大举招聘,给冬海造成了财务负担。2021年财报显示,该年度研发费用达

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发布时间:2022-09-07
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发力。新加坡本地技术人才有限,虾皮瞄准中国的资源,不但从国内跨境招聘人才填充新加坡当地技术团队,还于2017年在深圳成立研发中心,覆盖电商核心产品及金融、O2O等业务,在两年时间里从三层楼的

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财新网友SopaCW(广州)405天18小时47分46秒前
反正这哥们在职场已经火了,各猎头,脉脉上到处是他,可以做直播了…
liren4ever(武汉)405天18小时58分44秒前
东南亚诈骗,辛亏去的不是柬埔寨。
travis0918(银川)405天19小时42分56秒前
这种连招聘计划都做不好的公司,没去是幸运的,里面管理肯定也很混乱。
发布时间:2022-07-16
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  “踩线”的代价 文|财新周刊 关聪 沈欣悦 伴随着中国互联网公司业务层面的调整,一贯岗位多、薪资高、流动快的市场,正在发生结构性的变化。 2022年6月,中国高校毕业季来临,各大互联网

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屈运栩(北京)452天21小时42分28秒前
其实我们想写的,但看起来和两年多前我们写《互联网经济探底》这篇封面时提出的深层次原因一致,就没再重复了、推荐去看那一篇哈
财新网友gGn9ey(北京)69天5小时4分5秒前
就业环境不好
AndreaArlex(广东)170天10小时40分9秒前
如果有更深层次的分析就好了,现象大家都经历过都知道
SkyiWr(河南)272天6小时43分4秒前
经济是有周期的
发布时间:2022-07-16
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伴随着中国互联网公司业务层面的调整,一贯岗位多、薪资高、流动快的市场,正在发生结构性的变化。 2022年6月,中国高校毕业季来临,各大互联网公司坚持“校招不缩编”的硬红线;但“硬币”的另一

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发布时间:2022-03-26
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互联网的打法了,也在积极引入,该项目的负责人就是从蚂蚁、京东过来的。”前述接近华泰证券人士介绍。 该人士进一步介绍“涨乐财富通”App的互联网打法理念。以抖音举例,消费者在抖音上先是浏览了基

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发布时间:2022-03-26
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维靠拢,也是业界第一家采取内容推荐形式的App。“从中可以看出,在数字化转型方面,经纪业务已经比较逼近互联网的打法了,也在积极引入,该项目的负责人就是从蚂蚁、京东过来的。”前述接近华泰证券人

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