教师招聘

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回来了（澳大利亚）171天8小时47分19秒前

在经济放缓、出生人口快速萎缩的背景下，不少公共开支计划只怕面临快速调整。

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上网浪（四川）187天18小时34分44秒前

工作十年，月薪增长到十万。这得是啥公司，能承受的住吗。

网友003号（四川）190天21小时2分45秒前

北京各职位的初始工资和年限工资增长率，左上角是低起薪高成长吧

吴瑜3611（美国）191天4小时44分53秒前

这个挺有意思的。招聘网站上有些职位和薪资比较虚，建议考虑把研究范围限定在每个行业存续时间最久规模最大的那些企业和用人单位发布的职位。

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韩慎之（河南）201天18小时51分33秒前

只有无言

财新网友BM2QcV（北京）201天18小时55分14秒前

教育产业已经是系统性问题，布满毒疮，就等着新一代人工智能来给传统教育产业收尸了

财新网友8iWEt6（江苏）201天20小时1分28秒前

反腐很好，但是不要以为反腐的名义打击教育自由派。

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回来了（日本）210天18小时13分32秒前

可以查看财新相关新闻《教育财政投入GDP占比十年最低，如何守住4%底线？》

财新网友YtuFon（江苏）198天2小时3分18秒前

您提醒这篇文章，想提示什么呢？我之前看过，表面上来看，文章想表达“守住4%底线”都是来之不易的。但是并没有提供价值证明证明4%是最佳。现实不等于合理，条件上做不到，不等于要合理化这个现实。提高师生比，应该是高质量发展教育的基础吧。也许，这也是您赞成的观点？！

魔鬼的灵（江苏）209天17小时6分50秒前

这也要那也要，哪来那么多钱，大国崛起真得那么容易？

Thomas.Y（江苏）7分12秒前

“扩编”与小班化是两码事。取消终身编制，改为合同工，待遇与能力挂钩，优胜劣汰最佳。