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上下游50多个行业超28%的就业弹性变化，即房地产业经济增加值带来的就业吸纳能力约占三成。房地产业与其他产业存在着很强的关联关系。商品房兼具投资和消费属性，产业链条长。房地产的完全消耗需求带动了商业
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平高、灵活性和兼职性强等特点，成为吸纳就业的重要渠道。特别是在疫情冲击下，新经济发展提供了大量灵活就业岗位，在拓宽就业渠道、增强就业弹性、增加劳动者收入等方面发挥了积极作用。国家信息中心发布的《中国共
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然该年龄段人群的就业弹性较高，失业率波动较大，但我们更为关注的是该年龄段年轻人就业现状及收入预期的不佳，一定会产生明显的代际间外溢性影响，即会直接导致他们的父母出于预防性考虑，压缩自身消费，增加预防性
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家庭与社会责任；专科学校的大学生首先将工作作为生存的手段，其次才是追求工作的精神价值。 后疫情时代的就业预期：就业信心低迷，就业弹性放大 为了更全面地谱绘后疫情时代下大学生的就业认知，以及更准确地
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门槛低、灵活性强，还具有兼职性，有的人可以同时为两个企业、三个企业干活。 “这大大提高了劳动参与率和就业弹性，”他说，最近这些年灵活就业保持这么大的规模，是跟新就业形态的发展分不开的，特别是疫情后，由
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525万人，复合增长率9.12%，远高于城镇就业总人数2.7%的增速。 房地产带动解决上下游行业就业，房地产能够带动上下游50多个行业超28%的就业弹性变化，即房地产业经济增加值带来的就业吸纳能力约占
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业目标——城镇新增就业900万人以上。根据已知的就业弹性，我们可以算出来，要想完成900万新增就业目标的话，今年经济增长速度至少应该是3%-4%，也就是说，今年经济增长速度只有2%的话，我们无法完成创
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持的企业名单。要摒弃急功近利、一蹴而就的心态，要充分认识到新经济产业和科技创新型企业不是拉动经济的万能灵药，例如，它们在促进就业方面对各地可能有所助力，但它们的就业弹性（每单位的GDP能创造的就业岗位
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