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浙商银行表外扩张关键人事与公司 小米科技高层人事变动 | 每日数据精华

计将在2018年6月前完成,吉利入股沃尔沃集团主要为卡车领域,将不寻求获得沃尔沃集团的董事会席位 中企全球动态:拟收购英国人资服务企业

发布时间:2018-04-28
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寻求获得沃尔沃集团的董事会席位 中企全球动态:拟收购英国人资服务企业 拟通过收购英国公司Investig...

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发布时间:2018-04-28
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【财新数据专稿】(世界说 陈思 余佩桦)4月27日,北京人力资源股份有限公司(300662.SZ,下称)...

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发布时间:2013-12-17
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【财新网】(记者 黄晨)理想与现实的差距是多大,或许是“7.7%”,或许更大。人力资源机构于今年11月对14个行业近600个企业进行了一项针对“2014年预期涨薪幅度”的调查,结果显示,受访

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万家灯火(腾讯微博)2624天12小时35分39秒前
起码跟上物价上涨
刘华东(腾讯微博)2624天12小时36分9秒前
再怎么涨也涨不过CPI!真是悲哀!!!!!!!!!!
曾晨(腾讯微博)2624天12小时36分40秒前
薪酬的涨幅永远赶不上物价的上涨
憨腚_KM(新浪微博)2624天11小时47分41秒前
怎么我觉得好些年没涨薪了呢?
文雅(腾讯微博)2624天12小时32分20秒前
不涨工资快没法活了
孙爸(腾讯微博)2624天12小时34分15秒前
关键是老百姓心里老也不平衡。
发布时间:2013-05-28
评论(15)

酬和各种具有人文关怀的福利留住员工,国企的“给户口”对人才尤其是应届毕业生具有相当的吸引力。 人力资源咨询机构去年12月至今年2月间针对北、上、广、深及天津、苏州、南京、成都、重庆、武汉、西安

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学仕_AndyWoo(新浪微博)2827天19小时8分52秒前
外企也没啥丰厚薪酬和人文关怀[泪],外企local化不可阻挡
辉哥(腾讯微博)2827天19小时12分17秒前
做为主体的中国民企拿什么留人呢?
iVita(新浪微博)2827天19小时15分1秒前
一边是就业难 一边还是招聘难 农民收入超过大学生 中国近十年的高等教育几乎是完全失败的!
宝霓黛(新浪微博)2827天16小时53分43秒前
新毕业的赶紧成长起来,机会还是很多的
杜兵(腾讯微博)2827天17小时35分54秒前
应该这么说国企看关系,外企看能力
牧羊人(腾讯微博)2827天17小时54分7秒前
户口就是最大的福利
发布时间:1970-01-19
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这本书要探讨的问题,是如何通过音乐产业,了解经济学和人生。此外还有不小的篇幅,用来讨论“运气”这个不大学术的话题

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发布时间:1970-01-18
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临行前,马英九表示,希望自己此行能够把两岸领导人的会面机制建立起来。让未来不论谁担任台湾领导人,都有机会在这个新的平台上,继续推动两岸关系

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发布时间:1970-01-19
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在经济受到短期冲击期间,为何仍有行业能逆势上扬?未来靠什么顶住经济下行压力,推动经济恢复增长

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发布时间:1970-01-16
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发布时间:1970-01-19
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全球就业复苏可能明显滞后于全球经济复苏,使目前全球贫富差距问题进一步恶化,进而导致民粹主义和地缘政治问题变得更为复杂

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