入职工资的比值,2022年5月新经济入职工资“溢价”为4.6%,较上月上升1.8个百分点。新经济工资主要来自51job、智联招聘、拉钩、赶集网等数个招聘网站的招聘信息,即对劳动力的需求工资。 目前,京
1.5个百分点。新经济工资主要来自51job、智联招聘、拉钩、赶集网等数个招聘网站的招聘信息,即对劳动力的需求工资。 我们持续关注上海疫情。3月以来,上海单日新增本土阳性感染者快速增加,在4月13日达到单
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,2022年3月新经济入职工资“溢价”为4.3%,较上月下降0.3个百分点。新经济工资主要来自51job、智联招聘、拉钩、赶集网等数个招聘网站的招聘信息,即对劳动力的需求工资。 3月,我国多地暴发局部疫
利因素叠加下,造成今年初招聘市场出现前所未有的拥挤。 行业数据基本可以反映这一市场形势。据拉钩《互联网离职人才报告》,从去年12月到今年3月离职状态用户数处于攀升状态; 脉脉人才智库最新调研显
经济工资主要来自51job、智联招聘、拉钩、赶集网等数个招聘网站的招聘信息,即对劳动力的需求工资。 近期,本土疫情局部散发,疫情防控不可避免地对当地消费产生影响。我们通过观察过去两年中绍兴、大连、扬州
2.1个百分点。新经济工资主要来自51job、智联招聘、拉钩、赶集网等数个招聘网站的招聘信息,即对劳动力的需求工资。 近期,西安、北京、黑龙江等地出现局部疫情,我们探讨了疫情防控对消费的影响。我们将城市第
2.1%,较上月下降1.8个百分点。新经济工资主要来自51job、智联招聘、拉钩、赶集网等数个招聘网站的招聘信息,即对劳动力的需求工资。 近几年,产业结构变化显著,这些变化在新注册企业关键词中得以体现。数
月上升1.2个百分点。新经济工资主要来自51job、智联招聘、拉钩、赶集网等数个招聘网站的招聘信息,即对劳动力的需求工资。 在房地产市场政策不断变化、暴雷屡有出现的背景下,本月我们对房地产市场的变化进
%,较上月上升0.1个百分点(图5)。新经济工资主要来自51job、智联招聘、拉钩、赶集网等数个招聘网站的招聘信息,即对劳动力的需求工资。 10月26日,国务院印发《2030年前碳达峰行动方案》,对推
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1.5个百分点。新经济工资主要来自51job、智联招聘、拉钩、赶集网等数个招聘网站的招聘信息,即对劳动力的需求工资。 我们持续关注上海疫情。3月以来,上海单日新增本土阳性感染者快速增加,在4月13日达到单
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,2022年3月新经济入职工资“溢价”为4.3%,较上月下降0.3个百分点。新经济工资主要来自51job、智联招聘、拉钩、赶集网等数个招聘网站的招聘信息,即对劳动力的需求工资。 3月,我国多地暴发局部疫
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利因素叠加下,造成今年初招聘市场出现前所未有的拥挤。 行业数据基本可以反映这一市场形势。据拉钩《互联网离职人才报告》,从去年12月到今年3月离职状态用户数处于攀升状态; 脉脉人才智库最新调研显
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经济工资主要来自51job、智联招聘、拉钩、赶集网等数个招聘网站的招聘信息,即对劳动力的需求工资。 近期,本土疫情局部散发,疫情防控不可避免地对当地消费产生影响。我们通过观察过去两年中绍兴、大连、扬州
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2.1%,较上月下降1.8个百分点。新经济工资主要来自51job、智联招聘、拉钩、赶集网等数个招聘网站的招聘信息,即对劳动力的需求工资。 近几年,产业结构变化显著,这些变化在新注册企业关键词中得以体现。数
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