劳动法
- 好的经济：亚里士多德、塞万提斯和柏格森的活力论，以及康德、罗尔斯的经济正义
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。更广泛地说，一个国家的经济制度，不仅仅是法治和私有产权，还有金融体制和劳动法，会影响创新过程中的行为人，从而促进或削弱经济的活力。经济文化也很重要，这一点我会在最后说明。 根据这个现代理论框架，在商业
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2017-09-14
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2011-11-14
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京公网安备 11010502034662号 
，难免治标不治本。收入需求侧不改革，消费供给侧难推进，只有在消费需求侧上下功夫，才能治标又治本，药到病除。 通过落实就业优先政策，特别是帮扶民营经济，创造更多就业岗位；落实劳动法，取缔就业年龄、地域、性
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不一致时，按照《劳动法》与《劳动合同法》的立法目的与精神，也应作出有利于劳动者权益的选择，即应从旧兼从轻或者有利追溯。”孙华柏称，新奖励办法规定的关于刘河项目奖励的条件，及项目奖金的计提、核算、发放
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)保障职工合法权益。非公有制企业要尊重和维护职工的各项合法权益，要依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法
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，其相关权益也不受劳动法律的保障。 从国际角度看，人口老龄化不仅是中国面临的问题，也是当今时代鲜明的全球趋势之一，许多发达经济体的老年人劳动参与率（LFPR，Labor Force
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四年稳居欧洲最具吸引力国家，并荣登中国企业首选的欧洲投资国。为吸引外资和改善国内营商环境，近年来法国政府大力推行改革，包括税收、劳动法、现代化、人才培训和研发等领域；同时，法国政府也非常重视发展面向未
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会(KCTU)的成员在市中心举行集会，抗议政府劳工政策。民主劳总谴责警察镇压工会，并要求停止修改劳动法。图：Chung Sung-Jun/视觉中国 当地时间2023年5月31日，印度尼西亚爪哇省雅加达
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局调解仲裁处副处长代爱军表示，实践中，诱导劳动者注册为个体工商户并与之订立普通民事协议（合作协议或承揽协议等）以规避劳动法律法规的现象较为突出。 代爱军提醒说，裁判机构在认定劳动者与平台企业及其用工合
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管理岗员工轮休 期限长达一年 2021年该公司营业收入为132.1亿元，净亏损达45.8亿元，当前举措是希望以最低成本精简人员。 [评论上榜] 付h3I：真会钻劳动法的漏洞。 最高法原常务副院长沈德咏
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