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劳动仲裁

国美要求员工接受缓发工资 贷款逾期30亿元

悉,国美针对上述离职员工补偿金未按时发放提出两个解决方案,一个是三批补偿金顺延一个月左右发放,另一个是在2022年12月底一次性发放,届时将有北京专人来公司集中处理,并出具调解书。 工资延迟发

发布时间:2022-09-07
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窗口注册新球员。 这是足球行业所做的自治响应,针对职业联赛欠薪问题积重难返,且被欠薪球员、教练员的申索尝试经常被法院与机构拒之门外的情况。 此外,疫情大背景加速了中国足坛的迭代:仅2020

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发布时间:2022-08-11
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,他们就告到局,仲裁就判我补足工资。”一位私募负责人表示,一般企业会息事宁人,赔钱了事,因为大部分企业没有精力耗。 多位私募负责人表示,目前没找到更好的办法向“混薪者”维权,只能提醒同行企业加

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A杨乐(河南)167天8小时13分45秒前
骗子(很多)骗骗子……一场闹剧……
平安是福1LD(北京)168天16小时24分45秒前
知道为什么,没人管吗?因为,认为你们是骗子骗骗子,早点关门,最好,省的和当年的p2p一样闹出那么多麻烦。
资本市场螺丝钉(北京)169天11小时4分9秒前
中国警察懂法的真不多,更多是靠经验。真正优秀法律工作者都去律所了,警察钱少事多责任大,赶紧了解纠纷才是正经事
发布时间:2022-08-06
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7月29日14时,北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院,约60名每日优鲜员工在一个立案窗口前排起长队,递交申请书,准备向公司追讨欠发的两个月工资和突然被裁员的赔偿金。 这是首批申请

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发布时间:2022-08-06
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  就地解散 文|财新周刊 沈欣悦,胡静怡(实习) 7月29日14时,北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院,约60名每日优鲜员工在一个立案窗口前排起长队,递交申请书,准备向公司追讨欠发的两个月工资

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回来了(斯特拉斯堡)174天6小时19分16秒前
生鲜生意似乎对于互联网公司来说,当下仍然是无底洞。京东生鲜也大量从二三线城市收缩,曾经野心勃勃的七鲜超市也基本关停。本文的末尾提到,未来的竞争在于差异化。其实七鲜的生鲜似乎走的就是优质精品的路线——但很可惜这样的市场似乎并不如想象般大。在我个人看来,互联网平台生鲜应该回到互联网公司的特点,也就是,一,用户数据(喜好频次趋势等)比较准确,可以从独特需求出发进行采购;二,商品展示方式使得用户天然倾向于标准化且价格更低的产品——京东淘宝的消费者在网站上购物,主要还是衡量价格,因为展示图片一定是假的。而标准化的产品更适合以比较价格来竞争(比如说一斤排骨,网上卖25块就一定比线下卖27块的产品划算吗?在看不见实物,或者无法标准化的情况下,比较价格是无意义的);三,针对互联网用户的购物心理进行营销,提高粘性。在淘宝购物,为了留住客户,店主经常去准备一些相关联的小赠品,然而众生鲜电商们,只见过促销拼团商品质量缩水的,没见过还能给用户惊喜的。
SunWinYFf(河北)169天15小时9分8秒前
可把供货商坑够呛。
西瓜不太凉(北京)170天14小时23分32秒前
生鲜电商对供应链要求巨高,做不到低价质优送货快就无法赢得客户,做到这些还想盈利没有高效的供应管理根本不可能,而这是最难练的内功。想着靠价格战垄断市场再提高价格盈利的歪门邪道只会自取灭亡,国计民生的生意用补贴跑马圈地是玩儿不通的,想做大做强没那么容易。
财新网友bsLSL0(苏州)171天22小时54分18秒前
前置仓不仅不盈利,而且+超市的模式更荒唐:到店买菜,看到了要买的菜,不能买,因为是为线上客户服务的。还是原来的市场好
发布时间:2022-08-01
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和猎豹移动。截至2022年6月末,SEC已将155家披露了2021年财报的中概股列入“临时退市清单”,这是这些公司进入清单的第一年。 每日优鲜员工申请 创始人称正处理紧急事务 7月29日下午2

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发布时间:2022-08-01
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架 上半年销售规模百亿元 7月29日,中国恒大首次确认,现阶段,重组范围限于境外债务,希望于2022年内尽快公布具体重组方案。(财新网) 特写|每日优鲜员工申请 创始人称正处理紧急事务 裁员

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发布时间:2022-07-30
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【财新网】7月29日下午2点,在北京朝阳区劳动人事争议仲裁院,约60名每日优鲜员工在一个立案窗口前排起长队,递交开庭仲裁的申请书,准备向公司追讨欠发的工资和突然被停职的赔偿金。 而被传闻“跑路”的每日

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放肆围绕bug飞(株洲)179天20小时56分13秒前
什么紧急事物 不就是卷钱跑路吗
鸡腿是个干大事的人(烟台)181天14小时10分55秒前
全国总工会不加班
发布时间:2022-07-29
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委“三不管”的管辖真空。近日,最高人民法院明确了足球俱乐部解散后,职业球员、教练员欠薪申索的法律救济途径。 专栏丨经济和房地产最困难时刻应已过去 需求的短期性、周期性下滑叠加行业长期性、结构性

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