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联通再创业

王晓初:国企改革要敢做真改动

两块,上层的各级经营层是通过股权和当期的经营业绩考核;大部分的员工、底层的经营者通过“划小”改革(详见:),让努力创造价值者能有更多的获得。 在创新层面,王晓初介绍,通信行业人口红利基本过去

发布时间:2018-01-24
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王晓初:中国联通计划筹建资本运营公司 独家|混改之后业务合作落地 联通阿里浙江试水公共云 联通A股公司股本变更 集团持股降至43.98%

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发布时间:2017-12-27
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部门,其中包括56个管理部门。在集团督促之下,黑龙江联通11月底已将部门压缩至27个,管理干部也由原来的171人减至126人。(详见财新网《》) 中国联通认为,机构精简超预期。其官方表示,机

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发布时间:2017-12-09
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货运混改实验   

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发布时间:2017-12-09
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文|财新记者 覃敏 10月下旬,中国联合网络通信集团有限公司(下称中国联通)全国各省级公司相关负责人从四面八方赶往山西,参加一场重要会议。 这场会议由中国联通党组副书记、副总经理李福申主持,集团层面七

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发布时间:2017-12-08
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  “干掉”10%管理干部 文|财新周刊 覃敏 10月下旬,中国联合网络通信集团有限公司(下称中国联通)全国各省级公司相关负责人从四面八方赶往山西,参加一场重要会议。 这场会议由中国联通党组副书记、副

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