两块,上层的各级经营层是通过股权和当期的经营业绩考核;大部分的员工、底层的经营者通过“划小”改革(详见:联通再创业),让努力创造价值者能有更多的获得。 在创新层面,王晓初介绍,通信行业人口红利基本过去
期 联通再创业 王晓初:中国联通计划筹建资本运营公司 独家|混改之后业务合作落地 联通阿里浙江试水公共云 联通A股公司股本变更 集团持股降至43.98%
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部门,其中包括56个管理部门。在集团督促之下,黑龙江联通11月底已将部门压缩至27个,管理干部也由原来的171人减至126人。(详见财新网《联通再创业》) 中国联通认为,机构精简超预期。其官方表示,机
货运混改实验 联通再创业
文|财新记者 覃敏 10月下旬,中国联合网络通信集团有限公司(下称中国联通)全国各省级公司相关负责人从四面八方赶往山西,参加一场重要会议。 这场会议由中国联通党组副书记、副总经理李福申主持,集团层面七
“干掉”10%管理干部 文|财新周刊 覃敏 10月下旬,中国联合网络通信集团有限公司(下称中国联通)全国各省级公司相关负责人从四面八方赶往山西,参加一场重要会议。 这场会议由中国联通党组副书记、副
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