目,提升职业技能等;二是为GBLP计划参考者提供领导力发展的网络和接受指导机会,他们将被纳入新加坡领导网络(Singapore Leaders Network,简称SGLN)。 SGLN成立于2022
》等。 另外两位作者罗伯特 · 帕特南和戴安娜 · 麦克莱恩 · 史密斯,联合创立了 Action Design,这是一家专门从事组织学习和领导力发展的咨询和教育公司,致力于帮助领导者建立必要的能力
热评:
化中央企业劳动用工和收入分配制度改革的指导意见》,我国国有企业职业经理人制度改革稳步推进。 5. 成熟稳定 2017年,职业经理人制度在各级国有企业逐渐走向高潮,当年三月,在宝武钢铁(常熟)领导力发
作者:揣姝茵,麦肯锡组织与领导力发展专家,常驻上海分公司。本文来自:麦肯锡咨询公司(ID:mckinsey_gco) 人类的学习,从没有停止。学习的形式和内容如孪生姐妹,互生互联。 遥想
力发展和外部人才收购等领域,可能会需要完全不同的创新方法,各商业组织都要做好准备并迅速调整,特别是要确保每位员工都能融入到全新的环境之中。 这个全新的数字化人力资源战略也需要全新的运营模式。 高级管理
2016年3月29日,2016耶鲁世界学者(Yale World Fellows)名单公布,主编王烁获选,他也是今年唯一一位来自中国的耶鲁世界学者。“耶鲁世界学者”是耶鲁大学标志性的全球领导力发
”是耶鲁大学标志性的全球领导力发展计划,每年该项目从不同领域和不同国家邀请16位处于事业发展中期的专业人士作为世界学者,到耶鲁大学参加为期四个月的学术活动和领导力课程。
2016耶鲁世界学者(Yale World Fellows)名单今日公布,财新传媒主编王烁获选,也是今年唯一一位来自中国的耶鲁世界学者。 “耶鲁世界学者”是耶鲁大学标志性的全球领导力发展计划,由时任
!) 罗马之路2015探索课程 ◆2015年9月10日-9月23日 ◆意大利:米兰、博洛尼亚、 西西里、那不勒斯、罗马 万校之母博洛尼亚大学开课 ◆主办:中信书院 行知探索元领导力发展中心 ◆联合主办: 上
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》等。 另外两位作者罗伯特 · 帕特南和戴安娜 · 麦克莱恩 · 史密斯,联合创立了 Action Design,这是一家专门从事组织学习和领导力发展的咨询和教育公司,致力于帮助领导者建立必要的能力
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化中央企业劳动用工和收入分配制度改革的指导意见》,我国国有企业职业经理人制度改革稳步推进。 5. 成熟稳定 2017年,职业经理人制度在各级国有企业逐渐走向高潮,当年三月,在宝武钢铁(常熟)领导力发
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作者:揣姝茵,麦肯锡组织与领导力发展专家,常驻上海分公司。本文来自:麦肯锡咨询公司(ID:mckinsey_gco) 人类的学习,从没有停止。学习的形式和内容如孪生姐妹,互生互联。 遥想
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力发展和外部人才收购等领域,可能会需要完全不同的创新方法,各商业组织都要做好准备并迅速调整,特别是要确保每位员工都能融入到全新的环境之中。 这个全新的数字化人力资源战略也需要全新的运营模式。 高级管理
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2016年3月29日,2016耶鲁世界学者(Yale World Fellows)名单公布,主编王烁获选,他也是今年唯一一位来自中国的耶鲁世界学者。“耶鲁世界学者”是耶鲁大学标志性的全球领导力发
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”是耶鲁大学标志性的全球领导力发展计划,每年该项目从不同领域和不同国家邀请16位处于事业发展中期的专业人士作为世界学者,到耶鲁大学参加为期四个月的学术活动和领导力课程。
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