财新传媒
当前位置: 财新网 > 热点 > 留住人才

留住人才

中国区域发展战略、规划、政策的演变和机制改革

区,否则无法,也无法吸引新的要素投入,一些项目搬迁后至今还在发挥很好的作用,但也有一些项目已经凋敝破产。 三线建设工程对西部内陆地区发展或许还有另外一些不应忽视的积极效应。许多三线企业来自文化

发布时间:2022-10-29
评论(7)

,今年初该银行与新加坡政府达成协议,指定新加坡办公室为其亚太区总部的后备地点。考虑到工作机遇及孩子因疫情许久未返校,马克一家最终决定搬到新加坡。 对港星来说,比吸引人才更重要的是要长久地,这不仅

热评:

JacobLam(广东)10天4小时32分55秒前
新加坡的华文别称一直是星岛!
锕月大侠L(北京)95天4小时45分47秒前
刚被科普,新加坡——星岛
pumpkinOKd(钦州)95天4小时55分5秒前
星岛
发布时间:2022-10-29
评论(0)

一家最终决定搬到新加坡。 对港星来说,比吸引人才更重要的是要长久地,这不仅仅是降低签证门槛就能实现的。洪雯认为,人才的流动优先考虑的是工作机会以及相关产业的发展前景,当前香港产业结构并不合理

热评:

发布时间:2022-08-29
评论(0)

,也筑牢了他们对香港未来发展的信心。 许多来自金融、贸易、航运、航空以至会展界别的代表均指出,香港需要加快恢复与内地通关,更需要尽快加强和国际市场的便捷往还,这样对吸引和,以至相关外资企业继续

热评:

发布时间:2022-08-02
评论(0)

【彭博8月2日电】瑞信集团一个月发钱超过3亿美元,以期留住那些因该行丑闻、亏损和领导层重组而受到惊吓的顶级银行家。 据瑞信的季度报告,该行自6月底以来共计发放了2.89亿瑞郎(3.04亿美元)的递延奖

热评:

发布时间:2022-07-09
评论(0)

卫生服务中心做出了一些变革,每人平均发放工资,“吃大锅饭了”。 能否 重压之下,基层医疗机构人才正在加速流失。 与上级医院相比,乡镇卫生院的薪酬和工作环境本就不可同日而语,差距甚远,基层医生向

热评:

发布时间:2022-07-09
评论(16)

平均发放工资,“吃大锅饭了”。 能否 能否 重压之下,基层医疗机构人才正在加速流失。 与上级医院相比,乡...

热评:

财新网友uV7bSY(上海)53天22小时53分36秒前
最难是基层
拉斯普京(浙江)56天5小时17分25秒前
关注基层医疗的同时,请财新关注基层人民开放后的就医问题,就医基本都是急诊,发热门诊排不上队,社区街道的基层医疗真的没有存在感
财新网友三分(浙江)56天6小时48分59秒前
政策是希望人们都是不吃不喝的雷锋吧
发布时间:2022-05-02
评论(0)

偏远或经济相对落后的地区)发现人才、培养人才、,而不是将所有或大部分资金与人才集中在首都及之外的几个大都市。 这类例子举不胜举。比如,美国国家气象中心即设在俄克拉荷马州俄克拉荷马大学,美国农业

热评:

发布时间:2022-03-19
评论(0)

支持“经常性流动机会”计划实施,这一举措能够吸引并,与其他公开上市公司相比也有竞争力。 汽车自动驾驶技术经历十余年发展,谷歌兄弟公司Waymo长时间内都是行业标杆,Cruise仅次于它。在技术

热评:

图片

视频

专题推荐:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9