员,多部门裁员比例高达50%,其中研发部门是重灾区,离职群中已聚集100余人,公司剩余员工也已不足百人。而部分被裁员工补偿也未按时发放,一名4月被裁员的梦想绽放德阳员工告诉财新,自己的离职赔偿金分批发
家企业暂不要求赎回本金的同意,还在进一步协商将部分本金转股。 资金危机之下,员工薪资、离职赔偿金等更是拖欠已久,至今年7月已有半年未发薪。一名国美在职员工对财新称,拖欠薪资主要是国美零售部分岗位,国美
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不了解其他岗位的裁员规模。在国内,字节跳动上海的一个团队统一负责TikTok在印度、巴基斯坦等南亚地区的运营。 上述接近TikTok印度团队人士告诉财新记者,印度员工将按照“N+3”原则进行离职赔偿
风口浪尖。 作者在文章中称,自己是网易游戏的员工,身患扩张型心肌病。在职期间遇到了一系列不公正待遇,在生病后,网易便采用各种方式希望其离职,避免进行N+1的离职赔偿,其间遇到了「逼迫、算计、监视
并未想到自己会因这30万元被逮捕。李洪元称,离职当日,其与华为人力资源部门就离职赔偿谈话2个多小时,期间未谈及任何以“举报业务造假”来要挟获取赔偿金的内容。李洪元还对该场谈话录了音,这份录音成为其后来
不符;自己生病后,网易采用“逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司”等各种方式让其离职,以避免进行N+1的离职赔偿。 网易已经公开道歉,笔者不想去讨论劳务上的法定关系,这些最终由法律来厘
,是整个操作中未加事先做沙盘演练的瑕疵。但到底距离公关春晚没多少时了,仓促之下,可以理解。 我偷偷告诉各位,自爆家丑,蓝标是备了两个料的,一个就是离职赔偿金,一个更劲爆。 打仗嘛,当然要有预备
5000万离职赔偿,还有超过200亿阿里巴巴和雅虎日本的股票…… 中国有句揶揄式的俚语“穷的就剩下钱了”,没错,互联网业务卖给Verizon之后,雅虎穷的就只剩下钱了,而且剩的还真不少呢。 穷的只剩
喷剂的推广活动,组织架构也随之调整,员工可选择转岗或离职赔偿。诺华中国表示,骨质疏松疾病业务领域仍将是诺华中国的重点业务领域之一,此后将更专注于另一产品密固达的推广。 同期,路透社报道称,美国强生公司
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家企业暂不要求赎回本金的同意,还在进一步协商将部分本金转股。 资金危机之下,员工薪资、离职赔偿金等更是拖欠已久,至今年7月已有半年未发薪。一名国美在职员工对财新称,拖欠薪资主要是国美零售部分岗位,国美
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风口浪尖。 作者在文章中称,自己是网易游戏的员工,身患扩张型心肌病。在职期间遇到了一系列不公正待遇,在生病后,网易便采用各种方式希望其离职,避免进行N+1的离职赔偿,其间遇到了「逼迫、算计、监视
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并未想到自己会因这30万元被逮捕。李洪元称,离职当日,其与华为人力资源部门就离职赔偿谈话2个多小时,期间未谈及任何以“举报业务造假”来要挟获取赔偿金的内容。李洪元还对该场谈话录了音,这份录音成为其后来
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不符;自己生病后,网易采用“逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司”等各种方式让其离职,以避免进行N+1的离职赔偿。 网易已经公开道歉,笔者不想去讨论劳务上的法定关系,这些最终由法律来厘
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,是整个操作中未加事先做沙盘演练的瑕疵。但到底距离公关春晚没多少时了,仓促之下,可以理解。 我偷偷告诉各位,自爆家丑,蓝标是备了两个料的,一个就是离职赔偿金,一个更劲爆。 打仗嘛,当然要有预备
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5000万离职赔偿,还有超过200亿阿里巴巴和雅虎日本的股票…… 中国有句揶揄式的俚语“穷的就剩下钱了”,没错,互联网业务卖给Verizon之后,雅虎穷的就只剩下钱了,而且剩的还真不少呢。 穷的只剩
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喷剂的推广活动,组织架构也随之调整,员工可选择转岗或离职赔偿。诺华中国表示,骨质疏松疾病业务领域仍将是诺华中国的重点业务领域之一,此后将更专注于另一产品密固达的推广。 同期,路透社报道称,美国强生公司
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