同奋斗的组织。 麦可思研究院发布的“2023年就业蓝皮书”认为,灵活就业毕业生的就业质量依然有着较大的提升空间。据其统计,自由职业、受雇半职群体的月收入、就业满意度“双低”。2022届选择灵活就业的毕
业缘关系。 陈灵在考虑前往北京,加入一家专业播客公司。她说,做播客的收入不太稳定,也进入了创作瓶颈,所以不想单干了,打算找个公司上班,希望能加入一个共同奋斗的组织。 麦可思研究院发布的“2023年就业
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,教培行业形势骤冷,亦使得高校毕业生的就业池遭遇动荡。麦可思研究院《2020年中国大学生就业报告》显示,教育业是2019届本科毕业生就业比例最高的行业,占比15.9%;其中,7.6%的本科毕业生进入民
文|财新周刊 周雨萌(实习),黄蕙昭 毕业生起薪增幅较上届下降超50%,民企就业比率连年下降,本科生脱产考公、考编比例五年翻番。麦可思发布的2022届大学生就业报告显示,新一届大学生公考、研考热更甚
3300多万,这其中有78%的人已经找到工作,剩下的600多万人目前还没有解决就业问题。 在统计局数据发布前两天,麦可思研究院发布了2022届大学生就业蓝皮书,结果显示,大学生薪资的增速正明显放缓
。第三方社会调查机构麦可思研究院发布的2023年版就业蓝皮书显示,2022届本科、高职毕业生月收入分别为5990元、4595元。(参见财新网报道《报告:六成本科生起薪不足六千,研究生就业问题初显》)■
【财新网】毕业生薪资起薪增幅较上届下降超50%,民企就业比率连年下降,本科生脱产考公、考编比例五年翻番。麦可思发布的2022届大学生就业报告显示,新一届大学生公考、研考热更甚,研究生滞后的就业压力已
定经济基础后再脱产全力考编。 “铁饭碗”越来越难争取,教师资格报考热仍连年高涨。2022年,教师资格证报名人数高达1144.2万人,较十年前的17.2万人翻了66倍。另据麦可思研究院《2022年中国本
”在了公考上。 更令学者担忧的是愈演愈烈的“二战”“三战”现象。麦可思数据显示,2021届本科毕业生中,不就业、脱产考研的比例为6.1%;其中,二次考研的比例达到4.9%,较前两届同期(2019届为
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业缘关系。 陈灵在考虑前往北京,加入一家专业播客公司。她说,做播客的收入不太稳定,也进入了创作瓶颈,所以不想单干了,打算找个公司上班,希望能加入一个共同奋斗的组织。 麦可思研究院发布的“2023年就业
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,教培行业形势骤冷,亦使得高校毕业生的就业池遭遇动荡。麦可思研究院《2020年中国大学生就业报告》显示,教育业是2019届本科毕业生就业比例最高的行业,占比15.9%;其中,7.6%的本科毕业生进入民
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3300多万,这其中有78%的人已经找到工作,剩下的600多万人目前还没有解决就业问题。 在统计局数据发布前两天,麦可思研究院发布了2022届大学生就业蓝皮书,结果显示,大学生薪资的增速正明显放缓
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。第三方社会调查机构麦可思研究院发布的2023年版就业蓝皮书显示,2022届本科、高职毕业生月收入分别为5990元、4595元。(参见财新网报道《报告:六成本科生起薪不足六千,研究生就业问题初显》)■
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