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南海本田

东风本田压力之旅

  推动日方重视中国 47岁的日本人水野泰秀,2010年4月来到中国不久,就赶上了零部件厂停工,导致包括东风本田汽车有限公司(下称东本)在内的四家在华整车组装厂停产。紧接着日本地震导致产品单

发布时间:2012-09-02
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。这在2010年“事件”引发的汽配行业的罢工潮中表现得至为明显。电子业的“欧姆停工事件”则推动了工会直选在深圳的逐渐推广。这些抗争都是以新生代农民工为主体的。 近几年,农民工与本地人的大规模群

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发布时间:2011-01-26
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,支持劳动协商制度的建立,对企业是非常有利的”。 他在接受财新记者专访时回顾了2010年5月发生在(全称为本田汽车零部件制造有限公司)的罢工事件。

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发布时间:2010-12-24
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收获了什么? 工潮——2010年,发生在珠三角地区的此起彼伏的劳工行动,正将“世界工厂”的“人力成本优势”冲垮——6月,富士康加薪;广东佛山工人,也用历时半月的和平罢工,换来35%的加薪。效法

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发布时间:2010-12-09
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人权利的行动。 一个例子是一段时间以前因为广东工人罢工引发的热议。支持工人罢运的,比如陈志武老师,其实主张的是工人的自由结社权(组建自由工会),这是工人的自然权利,但在中国被限制了,虽然名义上

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发布时间:2010-11-28
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以比较规范地开展集体协商工作。显然,集体协商的成败依靠个人因素,是没有生命力与持续性的。需要的是规范运行的制度化机制。 而在今年春夏期间爆发的工潮事件中,公司的工人在提出增加工资要求的时候,是

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发布时间:2010-10-16
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十分常见,其待遇多低于正式职工,且有老师协助管理。 零部件厂的一名工人告诉财新记者,在工厂罢工时期,工厂的学生工比正式员工还多。尤其是开新的生产线、增设新业务时,工厂都会大量招聘实习生。实习生

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发布时间:2010-10-01
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利益。2010年罢工事件中,当地工会公开站在雇主一边,要求工人立即复工并与罢工工人发生冲突,被学者称为“世界劳工史上的奇闻”。可以说,工会组织为劳动者维权的作用尚未充分发挥,是我国劳动报酬比重

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发布时间:2010-09-11
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真正代表职工的利益。在今年事件中,当地工会公开站在雇主一边,要求工人立即复工,并与罢工工人发生冲突,被学者称为“世界劳工史上的奇闻”。可以说,工会组织为劳动者维权的作用尚未充分发挥,是我国劳动

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