财新网所刊载内容之知识产权为财新传媒及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可，禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。
京ICP证090880号 京ICP备10026701号-8 | 网信算备110105862729401250013号 |
京公网安备 11010502034662号
广播电视节目制作经营许可证：京第01015号 | 出版物经营许可证：第直100013号
Copyright 财新网 All Rights Reserved 版权所有 复制必究
违法和不良信息举报电话（涉网络暴力有害信息举报、未成年人举报、谣言信息）：010-85905050 13195200605 举报邮箱：laixin@caixin.com
京ICP证090880号 京ICP备10026701号-8 | 网信算备110105862729401250013号 |
京公网安备 11010502034662号 广播电视节目制作经营许可证：京第01015号 | 出版物经营许可证：第直100013号
Copyright 财新网 All Rights Reserved 版权所有 复制必究
违法和不良信息举报电话（涉网络暴力有害信息举报、未成年人举报、谣言信息）：010-85905050 13195200605 举报邮箱：laixin@caixin.com
。福建省三明市医改的重要经验是医生实行年薪制。 医生的收入必须体现医疗服务的职业特点，体现临床医疗的特殊性。医生是一个受教育时间长、门槛高、风险大的职业。世界各国医生都是社会职业中收入最高的群体。美国
热评：
医疗卫生机构规范合理使用医保基金的内部监督管理责任，强化激励约束。鼓励对医共体内各医疗卫生机构负责人实行年薪制。加强医共体绩效考核，引导资源和患者向乡村两级医疗卫生机构下沉。推动乡镇卫生院与县级医院用
热评：
医事服务费按照普通门诊、副主任医师、主任医师、知名专家分别确定为每次50、60、80、100元。福建省三明市医改的重要经验是医生实行年薪制。 医生的收入必须体现医疗服务的职业特点，体现临床医疗的特殊性
热评：
照普通门诊、副主任医师、主任医师、知名专家分别确认为每次50元、60元、80元、100元。福建省三明市医改的重要经验则是医生实行年薪制。 “医生的收入必须体现医疗服务的职业特点，体现临床医疗的特殊性
热评：
人员倾斜，向急需且专业人才短缺的专业倾斜；适当提高低年资医生的薪酬水平。 具体分配方式上，与国家层面《指导意见》一致，各省对医院内部分配留有较大空间，例如鼓励探索实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活
热评：
作业绩、实际贡献，以及知识、技术、成果转化等直接挂钩。构建适应校内不同类型单位特点的绩效工资分配制度，探索年薪制、项目工资、协议工资等薪酬制度。完善高校奖励办法，加大对取得标志性成果人员的奖励力度，奖
热评：
容是：一是使公立医院回归公益性质 。三明医改的突破口，提升医疗服务价格，促进公立医院良性 发展。二是使医生回归看病⻆色。通过动态调整医疗服务价格、增设药事服务费、实行医 务人员全员目标年薪制等，大幅提
热评：
总量核定办法，以医疗服务收入（不含药品、耗材、检查、化验收入）为基数计算医院薪酬总量，实行全员目标年薪制，完善工分制、信息化、公开化的绩效考核体系，维护公立医院公益性。 医疗服务价格改革也已“箭在弦上
热评：