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聂辉华

【周末特供】青年就业何处去：剧变之下这是一场全社会的考验: 济学院教授聂辉华曾向财新表示，这些政策驱动型扩岗，实质上是体制内扩容——有一定帮助，但是长期来看效果不可持续。“它主要是分蛋糕的，并不是直接创造蛋糕。直接创造蛋糕的是生产单位，是企业，是民营经济

。更有部分地区，将“特岗计划”作为倒逼中央扩张编制规模的借口，例如设置地方的“人才储备编制计划”。中国人民大学经济学院教授聂辉华曾向财新表示，这些政策驱动型扩岗，实质上是体制内扩容——有一定帮助，但是

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: 财新网友Lfgrc9（山西）11天17小时27分53秒前

说白了还是人多，职位不够分僧多粥少。可遇见等90后退休的时候，什么养老金也不够分，有能力趁着年轻挣钱赶紧跑路。

前各地经济仍存在诸多薄弱点。无论是投资，还是消费，其中都关乎预期。经济应该如何发力？关键又在何处？为此，财新采访了中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、经济学院教授聂辉华。政策不确定性是当前的最

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加重，不公平现象滋长。”中国人民大学经济学院特聘教授聂辉华说，“理论上，公共部门雇员主要是分蛋糕的，并不是直接创造蛋糕，直接创造蛋糕的是生产单位、是企业、是民营经济。” 要解决2023届毕业生去向难题

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聚焦丨预期管理重在政策的确定性——访中国人民大学教授聂辉华要想解决政策不确定性，就必须要明确方向，坚定“以经济建设为中心”不动摇，好好搞经济、谋发展。同时，要管控好国际关系，朋友越多越好，尽量控制

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薄弱点。无论是投资，还是消费，其中都关乎预期。经济应该如何发力？关键又在何处？为此，财新记者采访了中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、经济学院教授聂辉华。政策不确定性是当前的最大障碍财新记者

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: 申夏Fred（北京）46秒前

赞同聂教授的观点。套用一句曾经铺天盖地的流行句式：政策不是法外之地。政策的确定性、预期根本改善的必要条件是依法行政。坚决杜绝以政策代替法律，让大家切实感受到“法无禁止即可为”。欲取信于人，不妨借鉴商鞅立木为信的做法，既改善预期，顺便还提高了文化自信。

: 财新网友Y6BRBN（湖北）241天13小时48分49秒前

很奇怪的论断，三年不出去旅游和消费都习惯了，为啥能假设人们的行为一定会回复到疫情前呢？就算年轻人回复了，中老年人不消费你的总盘子一样起不来。

也会影响晋升（*****杨瑞龙，王元，聂辉华.“准官员”的晋升机制：来自中国央企的证据[J].管理世界，2013（3）：23-33.）；但也有研究表明，高管晋升与财务业绩不相关，而与企业承担的非经济目

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合考虑后，将2022年全省一般公共预算收入增长目标定在了4.5%左右。“江浙沪作为全国经济支柱地区每年还需向中央上交大笔收入，两头夹击之下，它们的财政压力今年尤其大。”中国人民大学经济学院教授聂辉华说

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: 财新网友v2YKrS（四川）473天18小时26分26秒前

"而宁波一乡镇基层科员则表示，此次调薪将直接砍去占其收入四成的奖金，尽管每月基本工资加了2000元，但年收入总体仍下降约三分之一" 12 * (x + 2000) = (12 + 8) * x * 2 / 3 所以乡镇基层科员原来加上奖金一年有20多万？