务将成为诺华中国的增长动力。” 诺华在创新药方面具有全球领先地位。2022年4月,诺华进行组织架构大调整,原有的制药和肿瘤两大业务部门合并为统一的创新药物部。曾担任诺华制药总裁的 Marie
,将资源向优势产品倾斜,并计划出售或裁撤部分产品,剥离非核心业务。 不少跨国药企近一年来在华发生人事变动,比如吴琨离任辉瑞中国区首席运营官,夏少斐离任诺华中国肿瘤血液事业部负责人,周游离任赛诺菲中国区首
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。 不少跨国药企近一年来在华发生人事变动,比如吴琨离任辉瑞中国区首席运营官,夏少斐离任诺华中国肿瘤血液事业部负责人,周游离任赛诺菲中国区首席市场官,朱彤离任阿斯利康中国副总裁及心血管、肾脏及代谢事业部负
%。 2021年12月,通化东宝公告聘任 Du Zhiqiang(杜治强)为公司副总经理。据介绍,2009年-2018年,杜治强先后在诺华(中国)研发中心、强生制药中国研发中心、安进亚太研发中心等跨国企
面临严重的物种大灭绝,迫切需要达成全球共识来保护生物多样性。他表示,十年来中国在环保上有很多进展,从上到下的环保意识都有觉醒,他希望相关的环境立法“速度能再快一点”。 ◆诺华(中国)总裁贝德年:企业也
【财新网】(记者 冯禹丁)“我们为全世界的病人开发药品,在我们这样的行业中,其实也会面临气侯变化的问题。”11月14日,因新冠疫情无法到达“第11届财新峰会:重建全球信任”现场的诺华集团(中国)总裁贝
前,尹旭东离职后去向尚未公布。 接替尹旭东原中国区业务的是Dan Brindle,将继任诺华集团(中国)总裁一职。这次人事变化并不会对诺华中国区业务带来调整。Dan Brindle于2020年9月1日
物5.6%。其创始人李振福(Jeffrey Li)在2004年至2010年间担任诺华中国区总裁。 收购要约显示,买方团队希望在8月27日前得到董事会回复。 泰邦生物则提前三天拒绝了这一要约。8月24日
喷剂的推广活动,组织架构也随之调整,员工可选择转岗或离职赔偿。诺华中国表示,骨质疏松疾病业务领域仍将是诺华中国的重点业务...
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,将资源向优势产品倾斜,并计划出售或裁撤部分产品,剥离非核心业务。 不少跨国药企近一年来在华发生人事变动,比如吴琨离任辉瑞中国区首席运营官,夏少斐离任诺华中国肿瘤血液事业部负责人,周游离任赛诺菲中国区首
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。 不少跨国药企近一年来在华发生人事变动,比如吴琨离任辉瑞中国区首席运营官,夏少斐离任诺华中国肿瘤血液事业部负责人,周游离任赛诺菲中国区首席市场官,朱彤离任阿斯利康中国副总裁及心血管、肾脏及代谢事业部负
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%。 2021年12月,通化东宝公告聘任 Du Zhiqiang(杜治强)为公司副总经理。据介绍,2009年-2018年,杜治强先后在诺华(中国)研发中心、强生制药中国研发中心、安进亚太研发中心等跨国企
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面临严重的物种大灭绝,迫切需要达成全球共识来保护生物多样性。他表示,十年来中国在环保上有很多进展,从上到下的环保意识都有觉醒,他希望相关的环境立法“速度能再快一点”。 ◆诺华(中国)总裁贝德年:企业也
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【财新网】(记者 冯禹丁)“我们为全世界的病人开发药品,在我们这样的行业中,其实也会面临气侯变化的问题。”11月14日,因新冠疫情无法到达“第11届财新峰会:重建全球信任”现场的诺华集团(中国)总裁贝
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前,尹旭东离职后去向尚未公布。 接替尹旭东原中国区业务的是Dan Brindle,将继任诺华集团(中国)总裁一职。这次人事变化并不会对诺华中国区业务带来调整。Dan Brindle于2020年9月1日
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物5.6%。其创始人李振福(Jeffrey Li)在2004年至2010年间担任诺华中国区总裁。 收购要约显示,买方团队希望在8月27日前得到董事会回复。 泰邦生物则提前三天拒绝了这一要约。8月24日
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喷剂的推广活动,组织架构也随之调整,员工可选择转岗或离职赔偿。诺华中国表示,骨质疏松疾病业务领域仍将是诺华中国的重点业务...
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