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How to Save Public Funds After Bleak First-Half Performance?: 谋求突围？是坚守自身优势策略，还是勇敢地从零开始铺开指数业务，性价比高不高呢？中型公募差异化道路落在自己身上的出路是什么？管理规模如何能超越自身的发展局限？靠自己缓慢培养人才还是高薪从市场引进？尾部小

文｜财新周刊赵煊范若虹 By Caixin Weekly's Zhao Xuan and Fan Ruohong “改革是被逼出来的。过去十余年，甘肃寻找各种各样的手段来解决新能源消纳难题。最终一

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、科技创新、人才培养等方面的主力军作用，支持老年医学人才培养，开展老年专科医师规范化的培训，老年医学科和医养结合机构医护人员再次培训，提高老年健康服务队伍的数量和质量。近年受政策催化，老年医学科发展驶

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务，性价比高不高呢？中型公募差异化道路落在自己身上的出路是什么？管理规模如何能超越自身的发展局限？靠自己缓慢培养人才还是高薪从市场引进？尾部小型公募降费后的生存困境更为惨烈。”上述公募高管分析道。分

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太刺激了，用户没有承受能力，变成能源危机，为了市场而市场，也不可取。”前述售电公司人士指出，市场健全的方向之一就是培养真正的售电公司。“完善的市场机制中，应由售电公司承担风险。售电公司就像基金经理，拿

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求突围？是坚守自身优势策略，还是勇敢地从零开始铺开指数业务，性价比高不高呢？中型公募差异化道路落在自己身上的出路是什么？管理规模如何能超越自身的发展局限？靠自己缓慢培养人才还是高薪从市场引进？尾部小型

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费优惠、人才培养等配套政策；发展无人机（车）物流递送、城市地下物流配送和“互联网+”高效物流等新模式、新业态。白清元此次职务调整，是内蒙古政府高层自2023年1月换届后首次出现人员变动。自2018

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数意见和反对意见，等等。此外，独立机构还可以培养一种使命感（*读者可以参见Dewatripont et al.（1999）以及Dewatripont and Tirole（1999），了解任务导向型

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配的体制因素，则是改革的对象。紧迫而重要的改革应该包括但不限于以下方面：旨在改善人力资本培养效果的教育和培训体制改革，旨在促进劳动力流动的户籍制度改革；旨在提高就业调控水平的就业统计和监测体系建设，旨

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