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匹配问题

象征性优先权理论与国有企业激励机制:基于改革史的探索性研究

务包之间的初现端倪,各单位逐渐寻求自行开发系统产品。例如某动力控制系统的研发,原本根据“八五”计划的规划,应该由株洲所、株洲厂和大连所共同开发完成,株洲系负责硬件部分,大连所负责软件部分,本应

发布时间:2022-09-17
评论(7)

上涨,就可能造成大幅退保,给保险公司的现金流带来巨大压力,最终受损的还是被保险人。”有行业人士表示,若长期期缴产品卖得越多,公司的资产负债久期就越严重,因为投资端很难找到久期足够长的资产。 国

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财新网友VyaiqS(北京)63天13小时44分12秒前
更想知道保险公司未来遇到这类风险后怎么兑付客服
Sophiatree(深圳)17分36秒前
持续关注风险
浩浩星辰(上海)74天13小时27分31秒前
长短利率下行,终身寿险是难得的保障长期利率的产品
发布时间:2022-09-17
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被保险人。”有行业人士表示,若长期期缴产品卖得越多,公司的资产负债久期就越严重,因为投资端很难找到久期足够长的资产。 国泰君安分析师刘欣琦等曾指出,在当前利率下行的大背景下,增额终身寿险作为具

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发布时间:2022-09-05
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传统的市场失灵往往来自信息不对称和产权不清晰。前者产生了委托代理问题、搜寻、搭便车问题和道德风险问题。后者则产生了公地悲剧等问题。数字经济时代的市场失灵有所不同,信息问题转化为信任问题,产权

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丰盈GO(北京)45天12小时57分24秒前
这篇文章导致我欲订阅《比较》,但转念一想,接着看了下目录,能稍微看懂的好文章好像很少。买来放在一边满足人性欲望好像有点对不起它。但是,从此《比较》走入了我的生活,要努力看懂其中的大部分文章。下一个订阅契机又在哪?期待~
发布时间:2022-08-19
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变化产生。三是近年有关部门在互联网、房地产、课外教培等领域加大和从严监管本身具有必要性,然而力度超常客观上也会在短期对青年就业产生影响。四是上海、深圳、北京等头部超大城市在提供较高学历工作岗位

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SW168(乌鲁木齐)107天4小时29分19秒前
每一条都是相互关联的
发布时间:2022-07-30
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,与东部地区对比也相差甚远。 对这类地区而言,要构建退役士兵进校的体系,首先需要学历提升。此处的免试专升本优惠政策,已经运行多年,但实操中一直存在,即报考的本科专业要求应与就读的专科(高职)专

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财新网友q2gMV1X70(常州)127天22小时11分29秒前
亏你想得出
发布时间:2022-07-30
评论(23)

一直存在,即报考的本科专业要求应与就读的专科(高职)专业大体对应。然而,职业教育序列与普通高校有着截然不同的培养目标、标准以及审批体系,最终导致这种升格的范围极窄。 再继续下探,许多地方的教师

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财新网友YJLMBK(南京)95天20小时22分0秒前
退役军人确实需要有相应的转业培训机制,可教师要求与军队不尽相同啊,招录时候适当加分我觉得大多数人没什么意见,但直接专岗招聘可能会降低门槛。
财新网友8Kafg4(上海)123天8小时31分26秒前
未来的一代有没有可能会更加鹰派?
蓝天白云0905(合肥)123天13小时55分8秒前
军体老师
发布时间:2022-07-26
评论(3)

些战略和政策定位。这就要求我们更多关注一些中期问题,而且不仅是宏观经济政策短期稳增长和中期可持续性之间的,更重要的是稳增长的宏观政策与中期结构性调整与改革方案的权衡问题。特别二十大前后,是该问

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Kenhc(上海)131天17小时48分53秒前
稳定的经济预期需要建立在稳定的政策预期之上
SONG1221(北京)131天19小时33分51秒前
激活市场主体的内在动力,不是因为疫情而没动力,而是因为因疫情而表现出的做法
鸡腿是个干大事的人(烟台)9秒前
现今重要的政策建言者以及阐述者
发布时间:2022-05-28
评论(0)

、电力。 华能原副总经理李富民出任三峡集团董事 三峡集团官网5月27日显示,李富民任三峡集团有限公司董事、党组副书记。李富民1967年10月出生于甘肃正宁,1989年7月参加工作,系高级工程师

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