财新传媒
当前位置: 财新网 > 热搜 > 企业边界

企业边界

聂辉华:平台企业和员工之间是雇佣关系吗?

能会成为未来主要的工作方式。有鉴于此,对平台的讨论尤为重要。   优步案件一波三折   尽管经济学能够为平台企业和员工之间的关系提供理论指导,但企业理论本身并不能直接对企业的治理结构施加强制性

发布时间:2021-06-18
评论(0)

。 新模式:基础设施下沉引领分布式商业 在移动互联网时代,商业的核心是利用数据的非排他性与网络效应不断扩大与模糊。互联网企业致力于围绕自身产品拓展上下游业务,以流量为企业护城河构建生态体系。虽然

热评:

发布时间:2021-05-10
评论(0)

及法和经济学。他的研究着重于所有权结构和合同安排在公司治理和中的作用。他出版了专著《企业、合同与财务结构》(牛津大学出版社,1995年,中文版由格致出版社于2016年出版),并在许多期刊发表了

热评:

发布时间:2021-03-23
评论(0)

招   两天半的会议安排得滴水不漏,这绝对是我见过的最紧凑的学术会议。会议总共分为十一个单元,内容涉及不完全契约理论在、企业内部组织、公司金融、理论基础、产业组织、国际贸易、公共产权、政治经济

热评:

发布时间:2021-03-02
评论(0)

车公司拥有更多卡车,又改善了实时位置信息的提供,促使卡车公司拥有更少卡车。因此,虽然采用数字技术可以提高效率,但对企业组织的均衡影响取决于技术的性质,以及技术的具体特征如何影响的缩张权衡。麦克

热评:

发布时间:2021-02-20
评论(0)

是正向的相关关系。 那么,为什么资本密集型商品在跨国公司的边界内交易,而劳动密集型商品则在交易?同时,在一般经济学假设中,

热评:

发布时间:2020-05-24
评论(0)

层这三种不同的治理结构(governance structure)。 应用上述理论,威廉姆森在书中采取比较制度的方法,具体分析了资本主义经济制度的各种主要形式。(1)一体化和。一项交易到底是由

热评:

发布时间:2020-03-12
评论(2)

。“知识型组织中,每一个人都是管理者”,这是德鲁克关于管理者的重新定义。他对于目标管理的思考,启发了我们对于组织有效性的重视和OKR的实践。他和科斯的想法,促使我思考是什么,以及如何从外部视角衡量

热评:

怡朵云彩(财新网iPhone版)496天9小时35分24秒前
典型的劳动密集型企业
大望鹿(财新网iPhone版)499天1小时38分43秒前
支持国内也禁掉抖音
发布时间:2020-02-26
评论(0)

PlayStation)。 第二,传统概念中的正在扩展,企业正以前所未有的规模开发利用外部专业知识和独创性(如iOS的10万多个开发人员)。与此不同的是,公司内部的信息技术类职能的接口历来是信息系统研究中的系统创

热评:

图片

专题推荐:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
热词推荐
12306网站 齐泽克 张进 作家陈映真去世 三个有利于 中央政治局 信用卡提现 丰城电厂事故 香港经济 引力波 穆斯林的无知 贸易战 贯彻新发展理念 廉政准则 社会抚养费