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财新周刊|养老金19连涨之后

自动加入机制,扩大制度覆盖面,同时可进一步完善税收优惠政策,扩大税收优惠范围,适当提高企业年金部分税前扣除的比例,建议提高至本企业职工工资总额的8%。 对于备受关注的个人养老金第三支柱,其对各

发布时间:2023-08-05
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益率。 薛惠元建议,进一步降低企业年金的准入门槛,全面推广企业年金集合计划,实施自动加入机制,扩大制度覆盖面,同时可进一步完善税收优惠政策,扩大税收优惠范围,适当提高企业年金部分税前扣除的比例

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Falyyuu(中国)72天17小时58分12秒前
养老金通过资本市场增值是一天有效途径。
发布时间:2023-07-22
评论(4)

参保人或比例和增加财政补贴困难重重。 这次改革中,退休人员缴费的声音再次涌现。不同于居民医保终身缴费,职工在缴满一定年限后,退休后即可不缴费享受医保待遇。有医保专家指出,退休人群是门诊统筹实施

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Little Bone(山西)86天13小时37分42秒前
医疗也需要反特权。
财新网友q2gMV1X70(江苏)86天20小时2分45秒前
只有财新
财新网友0Umh9R(上海)86天20小时30分5秒前
许多效果好的原研药医院不进了,自费也没法用上。
发布时间:2023-07-21
评论(19)

比例和增加财政补贴困难重重。 这次改革中,退休人员缴费的声音再次涌现。不同于居民医保终身缴费,职工在缴满一定年限后,退休后即可不缴费享受医保待遇。有医保专家指出,退休人群是门诊统筹实施后的最

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回来了(山东)86天7小时29分40秒前
"反复权衡后,最终的选择是将其一半左右并入统筹基金,扩大互助共济功能" ——个健康职工缴存的部分(以年轻人为主),本来应作为个人的医疗资金,但现在却几乎全部被划拨给统筹,用于当前患者(主要是老年人)的支付。那么30年后,今天的年轻人变老,不再健康,谁来给他们提供医疗开支呢?
财新网友gRVx6s(北京)32天10小时9分55秒前
那时候的年轻人啊
ghostday(陕西)74天13小时35分56秒前
把公费医疗那部分人与企业职工社保均等化,不要再人为掏空医保基金。医保基金是全民资产,既要为现在退休人员考虑,更为重要的是可持续性,下一代人医保怎么办?起付线一定要有,道德风险不要演变为公地悲剧
魏有文(湖南)80天13小时55分21秒前
人口下降是板上钉钉的事情,现在就应该多多筹谋;医保改革这事不管怎么说本质还是年轻人为老人买单,钱要花,但是怎么花应该让人监督,要防止地方保护主义,那些喜欢吸血的城市要多出。
发布时间:2023-02-28
评论(3)

。 一是从2018年开始,通过中央调剂金方式,以省为单位向全国统一管理过渡,应缴费基数乘以国家统一规定的率再乘以调剂金比例,按35%起步,每年递增05%。全国调剂金再按各地应发放退休金的缺口给予

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_Primer_(天津)123天22小时43分52秒前
收税没有问题,可是是不是应该好好梳理一下如何花钱?
财新网友neWRyh(内蒙古)153天7小时59分24秒前
消费税
财新网友YoSeNMAHx(四川)186天17小时37分28秒前
增值税
发布时间:2022-12-28
评论(25)

支柱个账如何保值增值 中国第一支柱基本养老保险实施社会统筹和个人账户相结合的制度。2019年开始,部分由职工平均工资的20%降至16%缴费,个人缴纳比例维持8%。中国人民银行前行长、全国社保基

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老毛608(河南)288天15小时33分6秒前
啥是职业年金企业年金?除了公务员国企,谁见过?
Jason-Zeng(湖南)7分11秒前
公务员事业单位的退休人员,拿着那么高退休工资及其他福利,人均退休金当然少了。 还有众多的企业员工保险买着最低档,也是原因之一。 希望我退休时把我跟我公司的交的养老金一次性还我就好,我自己负责养老!
沐灶金(浙江)292天15小时32分12秒前
分的,地方政府、铁路和公立大学有自己的养老金计划,不参与社保
发布时间:2022-09-17
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年左右的时间。最开始是人大代表提建议同时组织测算,随着门诊共济制度改革,个人账户中部分划入统筹基金,医保的支付能力足够承担测算结果。 根据江苏省这次通知,“心理治疗”项目指接受规范化心理治疗培

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财新网友5fv2qU(纽约)392天23小时55分59秒前
难以想象一个小时60元的收费,咨询师该如何养家糊口。
远在眼前的你(成都)394天10小时19分37秒前
说实话,咱们国家没有真正的心理医生,我去过成都心理健康中心,那里的医生只能称作是“心理咨询师”,而不是心理医生。
古美萌桃子(上海)394天15小时42分9秒前
实际每月咨询费3600,每小时几十块的咨询师真的有效果吗?培养一个咨询师的成本摆在那,这么低的定价合理吗?
发布时间:2022-08-29
评论(1)

有起到作用,监管部门需要加大监管力度。(财新网) 调查称企业社保合规率连续两年下降 仅28.4%的基数完全合规 2022年企业社保基数合规比例、险种覆盖面、参保及时性均有所下降;应对疫情常态化

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看天收麦子(嘉兴)413天15小时52分33秒前
相信明天会更好,今天才敢放开花钱,动荡不安的时代,捂紧钱袋子是上选。
发布时间:2022-08-26
评论(7)

【财新网】新冠疫情暴发三年来,经济复苏几经波折,企业对增加成本持谨慎态度,一定程度上对社保缴费合规造成影响。互联网社保服务商51社保在2022年展开的调研显示,企业社保合规率已连续两年呈现小幅下降趋势

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Dream天蓝地绿(珠海)414天21小时30分57秒前
有个问题,一部分人的退休金,比大部分人的所有工作收入都高,这是否符合:不忘初心,为人民服务?都退休了还需要这么高收入吗?
CWF5006(上海)414天22小时4分36秒前
退休年龄以后还会不会延期到80,90岁?你要是延期到120岁,那这社保不交也罢。
财新网友6it5tQ(成都)415天21小时25分25秒前
成都9个月涨三次,而且还都是涨了以后补缴

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