财新传媒
当前位置: 财新网 > 热搜 > 企业制度

企业制度

刘鹤:把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来

、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度。要完善中国特色现代,加快建设世界一流企业。要为资本设置好“红绿灯”,依法规范和引导资本健康发展。 (四)着力提高全要素生产率。全要素生产率是要

发布时间:2022-11-03
评论(0)

付市场壁垒、机构壁垒与工具壁垒,提供维护公共利益的金融基础设施服务。其三,要全面加强审慎监管,创新监管制度。引导大型金融科技公司适度分置电商、媒体、金融等不同业态,按照现代金融,督导完善公司治

热评:

发布时间:2022-11-03
评论(3)

业理论来研究中国的国有企业改革,包括哪些方面成功、哪些方面没解决问题。2000年之后,我开始更多地关注企业家与公司治理的关系,到热门的公司治理理论。我在这一阶段(1990年—2007年)主要研究了

热评:

会计分录(北京)5天11小时42分23秒前
不逆天理,不反人性。说事实,讲道理。感谢张维迎老师。
财新网友ArN6GT(河南)5天15小时9分49秒前
有洞见!
gaobutan(上海)5天15小时39分38秒前
很有启发
发布时间:2022-11-02
评论(0)

我们面临的艰巨任务。”郭树清指出。 在加强金融机构公司治理和内部控制方面,郭树清提出要紧抓公司治理“牛鼻子”,推动健全现代金融;筑牢产业资本和金融资本“防火墙”,依法规范非金融企业投资金融机构

热评:

发布时间:2022-11-01
评论(3)

八级工”制度,向下设学徒工,向上增加特技技师与首席技师两级,由企业推动自主评聘,分别对标正高级职称待遇与企业高管待遇,希望建立适应现代的技能人才成长路径。 在现行教育体制中,技能人才的专门培养

热评:

拉西姆哈桑(成都市)11天20小时49分47秒前
技术断层很厉害了,现在有点晚了!
cxyh002(南京市)12天10小时37分5秒前
钱到位了,蓝领工人才能多起来,高级工自然多,可惜……
一碗菌粥(广州市)12天15小时46分59秒前
拭目以待,重建技能职称体系需要几个关键点:政策、人、资金。单就政策而言现在是出台鼓励,但是如何顺应社会潮流发展又是问题,新兴行业能够跟得上、用的了吗,还是特定行业,又各占多少比例呢?建立的这套体系又能否顺应时代需要呢?如果用不了未来又怎么对这些花了重大功夫的予以支持?地方政府落实到位有没有具体的措施呢,是否是对接普职分流?都是问题,应该要思考一下为什么职称体系奔溃了。
发布时间:2022-10-28
评论(1)

75.03,但行业已经开始盈利并逐步上行。 在此期间,中国钢铁行业现代化升级、自主创新和管理提升加速,以宝钢为代表的特大型企业集团相继组建,并建立现代化和管理模式,推动企业运行实现精干高效发展;以

热评:

财新网友qAkoLJ(北京)15天18小时23分23秒前
按高善文的话“解释过去头头是道似乎有理,预测未来躲躲闪闪误差惊人”,梳理过去经验很容易陷入经验窠臼,那些变量之间的逻辑和勾稽关系能有效喻示未来呢?
发布时间:2022-10-26
评论(0)

大,建立完善中国特色现代,弘扬企业家精神,以高质量党建引领保障高质量发展,大力提升企业核心竞争力,加快建设世界一流企业。(证券时报) 2022年全社会用电量或增4%-5% 增速预期放缓 全年全

热评:

发布时间:2022-10-25
评论(0)

,提升企业核心竞争力。优化民营企业发展环境,依法保护民营企业产权和企业家权益,促进民营经济发展壮大。完善中国特色现代,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业。支持中小微企业发展。深化简政放权、放

热评:

发布时间:2022-10-22
评论(0)

是否敢于斗争、善于斗争,在推动科技创新、攻克“卡脖子”关键核心技术等方面是否迎难而上、锐意进取; 有的考察组在国有企业考察时,重点看是否一以贯之坚持党对国有企业的领导、一以贯之建立现代,看在构

热评:

图片

视频

专题推荐:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9