财新传媒
当前位置: 财新网 > 热点 > 全员创新

全员创新

江小涓:政务工作中的学术思考

创新才能的100名学生接受创新教育能带来100项创新成果,但不能说再增加100名学生就能再出现100项创新成果,更不能说教育能有相同效果。医疗领域也有类似问题,原本接受医疗服务较少的贫困群体从

发布时间:2018-03-27
评论(0)

临的最大机遇和挑战。 因此,首先,广汽集团在未来创新发展中注重发挥人才核心要素地位,将始终培育创新文化环境推动。比如广汽研究院2006年成立时,仅有三、四十名研发人员,经过11年发展,到

热评:

发布时间:2016-04-04
评论(0)

。跟随前人走过的路从而避免少走弯路是完全可行的。确定跟随目标和路线很重要。 1号店和1药网创始人于刚提出,“创新不能依赖精英创新,而应推动。”对企业而言,首先要建立创新文化、营造创新氛围,其次则

热评:

发布时间:2015-07-09
评论(0)

他的定位,这是非常重要的。现在,联想向苹果学习,所有人认为联想跟苹果离的其实很远,可是我认为这恰恰是联想的自我成长,跟变化走在一起的一个方法。 宝钢—— 宝钢,是我研究20年企业当中最特殊的一

热评:

发布时间:2015-03-31
评论(0)

,建立孵化器运行机制,推动新产业、新产品和新技术的培育和发展,鼓励。美的同时成立了与产业链投资相关的产业并购平台,并在平台上设立了新业务与新产业投资基金。 方洪波对家电行业的未来充满危机感。近期

热评:

发布时间:2012-02-17
评论(0)

组织上推行军事化交接班制度,来提升企业的执行力和快速反应能力。 水厂铁矿通过团队创新,提升持续发展的软实力。首先,他们着眼于激发的积极性,大力营造“人人是创新主体、处处有创新课题”的氛围,针对

热评:

图片

视频

专题推荐:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9